Projektführung SAP FI (m/w/d)

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Update day: 25-04-2024

Location: Muttenz Basel-Landschaft BL

Category: IT - Software

Industry: IT Services IT Consulting Computer Networking Products Internet Publishing

Position: Associate

Job type: Full-time

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Job content

Lohn - 100’000 - 150’000

Bei unserem ROCKEN Partner engagieren sich täglich rund 9‘000 Mitarbeitende weltweit, um ihren Kunden mit einem umfassenden Convenience- und Food-Angebot ein kleines Stück Glück zu bringen – nah, schnell, praktisch und frisch. Die rund 2‘000 kleinflächigen Verkaufsstellen vom Partner befinden sich in der Schweiz und den angrenzenden Ländern. Zudem ist unser Partner an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange kotiert.

Deine Verantwortung

Als Teil der SAP Applications Services erhältst Du die Möglichkeit einen wertvollen Beitrag bei der länderübergreifenden Weiterentwicklung der FI-Systeme voranzutreiben, um massgebende Prozesseffizienzen zu erzielen. Darüber hinaus liegt eine ziel- sowie team­orientierte Führung von rund 5 Mitarbeitenden in Deinem Verantwortungsbereich.
  • Betreuung der Fachbereiche bei der Optimierung der Prozesse und Applikationen
  • Service-Verantwortung für die Module SAP FI in der Schweiz und Deutschland
  • Zuständig für die Einhaltung der definierten Prozesse (u.a. Demand Management, Projekt Management, Support Prozesse) sowie der definierten Qualitätsstandards
  • Unterstützung der Fachabteilungen bei der Anforderungsanalyse, bei der Erstellung von Change Requests und Projekt Anträgen
  • Sicherung der Qualität, Formulierung und Koordination von Lösungsansätzen, Konzeptionen und deren Umsetzung inklusive Dokumentation sowie Sicherstellung des Betriebes nach ITIL
  • Leitung von Projekten oder Teilprojekten

Deine Skills
  • Fundierte SAP-Erfahrungen mit Schwerpunkt in Finanzen
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Retail Umfeld
  • HR und ABACUS-Kenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung in der Führung und Verantwortung von Transformationsprojekte

Benefits
  • Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene Unternehmenskultur
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Deadline: 09-06-2024

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