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Projektleiter Elektromobilität (m/w/d)
View: 147
Update day: 25-04-2024
Category: Design - Web Arts / Design Architecture / Interior Design IT - Software
Industry: Internet Publishing
Position: Mid-Senior level
Job type: Full-time
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Job content
Lohn - 95’000 - 110’000Unser ROCKEN Partner mit Sitz in Luzern ist eine Produzentin und Verteilerin für Elektrizität in der Schweiz. Das privatrechtlich organisierte Unternehmen wurde ca. 1900 gegründet. Mit mehr als 1500 Mitarbeitenden hält man sein Versprechen gegenüber Kunden und Geschäftspartner, Energie einfach zu machen. unser Partner reduziert die zunehmende Vielfalt und Komplexität der sich verändernden Energiewelt und gibt den Kunden Orientierung und Antworten.Unser Partner schafft einfache und inspirierende Lösungen, die den Kunden den Zugang zu den modernen Nutzungsmöglichkeiten von Energie und digitaler Infrastruktur ermöglichen.Deine Verantwortung- Planung, Koordination und die Überwachung des gesamten Projektablaufes, der Test- und Versuchsabläufe für Elektromobilität
- Planung, Betreuung und Inbetriebnahme von Ladeinfrastrukturprojekten
- Prüfung der Machbarkeit, Planung der Ausführung und Vorortsbegegnungen
- Koordination und stetiger Austausch mit Auftragnehmern während der Planungs- und Umsetzungsphase
- Dokumentation der Problemlösungen zur Produktverbesserung, Prozessoptimierung und Ablaufoptimierung
- Mitwirkung an der Konzept- und Strategieentwicklung
- Mitwirkung bei der Optimierung stationsbezogener Standortkonzepte
- Eine abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur EFZ
- Weiterbildung zum Elektroprojektleiter eidg. FA oder Techniker HF Elektrotechnik
- Erfahrung in der Ausführung von Elektroprojekten, vorzugsweise auch im Bereich Elektromobilität
- Dienstleistungsorientierte, kontaktfreudige und belastbare Persönlichkeit
- Deine Arbeitsweise ist selbständig, verantwortungsbewusst und zielorientiert
- Gültiger Fahrausweis
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
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Deadline: 09-06-2024
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