Projektleiter Hochbau (m/w/d)

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Update day: 01-04-2024

Location: Schaffhausen Schaffhausen SH

Category: Production / Operation High Technology Mechanical / Technical Electrical / Electronics

Industry: Technology Information Internet

Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Job content

Lohn - 115’000 - 135’000

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

ROCKEN® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit ROCKEN® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik.

Deine Rolle

Unser ROCKEN Partner sucht eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter im Hochbau . Diese vielseitige Rolle fordert ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Führungsqualitäten.

Deine Verantwortung
  • Koordination, Planung, Vergabe und Durchführung von Projekten im Hochbau
  • Ansprechpartner für Kunden und Partner
  • Fachliche Führung der Kollegen im Projekt sowie deren Weiterentwicklung
  • Steuerung von Terminen, Kosten
  • Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung
  • Managen von bestehenden Kundenbeziehungen
  • Verhandlung und Erstellung von Angeboten
Deine Skills
  • Abgeschlossene Grundausbildung
  • Weiterbildung im Bereich Bau
  • Vorzugsweise Erfahrung im Bereich Hochbau
  • Erfahrung in der Bauleitung wünschenswert
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, Englisch und weitere Sprachen vorteilhaft

Benefits
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Offene Unternehmenskultur
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Deadline: 16-05-2024

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