Chargé(e) D’Évaluation Junior

IMPACT Initiatives

Ver: 113

Dia de atualização: 27-04-2024

Localização: Vernier Genève GE

Categoria: Vendas Gestão executiva

Indústria: Advertising Services

Posição: Entry level

Tipo de empregos: Full-time

Salário: €2,000 - €2,200

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Conteúdo do emprego

impact et reach

REACH est né en 2010 en tant qu’initiative conjointe de deux ONG internationales (IMPACT Initiatives et ACTED) et du Programme des Nations Unies pour les applications opérationnelles par satellite (UNOSAT). L’objectif de REACH est de promouvoir et de faciliter le développement de produits d’information qui améliorent la capacité de prise de décision et de planification de la communauté humanitaire dans les contextes d’urgence, de reconstruction et de développement. REACH facilite la gestion des informations pour les acteurs de l’aide à travers trois services complémentaires : (a) l’évaluation des besoins et de la situation facilitée par les équipes REACH; b) analyse de la situation à l’aide de l’imagerie satellite; c) mise à disposition de bases de données et d’installations de cartographie (Web) et d’expertise connexes.

IMPACT Initiatives est une ONG humanitaire basée à Genève, en Suisse. L’organisation gère plusieurs initiatives, dont l’initiative REACH. L’équipe IMPACT est composée de spécialistes en collecte, gestion et analyse de données et SIG. IMPACT a été lancé à l’initiative d’ACTED, une ONG internationale dont le siège est basé à Paris et est présent dans une trentaine de pays. Les deux organisations ont une forte complémentarité formalisée dans un partenariat mondial, permettant à IMPACT de bénéficier du soutien opérationnel d’ACTED dans ses domaines d’intervention.

À l’approche de la fin de l’année 2023, la crise qui sévit au Mali atteint sa onzième année. Dans un contexte marqué par les divisions au sein de la CEDEAO, qui accentuent les tensions régionales, les défis croissants d’accès dans les régions du Centre et du Nord du pays, et une augmentation continue des besoins humanitaires, à la fois en termes de volume que de gravité, l’avenir du Mali demeure profondément incertain. Avec 42,1 % de la population vivant sous le seuil de pauvreté national en 2020, 68,3 % de la population classée comme multi-dimensionnellement pauvre en 2021, un Indice de Développement Humain (IDH) stagnant à 0,428 (le sixième plus bas au monde en 2022), et une violence persistante émanant des régions du Centre et du Nord qui alimente le déplacement interne et aggrave les souffrances humanitaires, le Mali demeure dans un besoin pressant d’une réponse humanitaire approfondie, globale et ciblée.

Or malgré l’augmentation des besoins humanitaires, les financements font systématiquement défaut, avec une couverture du Plan de Réponse Humanitaire 2023 (HRP) atteignant seulement 21,2 % à la date du 15 août. Cette tendance des dernières années se maintient, où, par rapport à ses Personnes en Besoin (PiN), le Mali reçoit le montant le plus bas de financement humanitaire et de développement formel parmi tous les pays d’Afrique [Financement Rapporté au Service de Suivi Financier (FTS) / PiN = 31 $ ; moyenne mondiale : 80 $].

FONCTIONS

Dans ce contexte, IMPACT, via son Initiative REACH, élargit son engagement en matière de recherche au Mali, soutenant la réponse humanitaire avec des données de haute qualité, des évaluations opportunes et des analyses exploitables, afin de faciliter la prise de décisions basées sur des données précises dans un environnement où les besoins humanitaires abondent, tandis que les ressources demeurent rares, rendant ainsi la priorisation indispensable.

Pour réaliser la vision ci-dessus, IMPACT est à la recherche d’un(e) chargé(e) d’évaluation junior ou d’un(e) chargé(e) d’évaluation avide de soutenir l’équipe dans le déroulement de plusieurs cycles de recherche - évaluation multisectorielle des besoins (MSNA), aperçu de la situation humanitaire (HSM) et évaluations par zone (ABA) - ainsi que d’une série de courtes évaluations ad hoc portant sur le genre, la protection, le redevabilité, les études de mouvement et les évaluations de la dynamique du marché. Le/la chargé(e) d’évaluation (junior) soutiendra les grands cycles de recherche et dirigera de courtes évaluations. Dans le premier cas, la supervision et le soutien sont assurés par le point focal du cycle de recherche et le responsable de la recherche. Dans le second cas, le/la chargé(e) d’évaluation (junior) aura la possibilité de mener une évaluation de A à Z de manière indépendante, avec le soutien dévoué du responsable de la recherche.

Dans le cadre de sa mission, le/la chargé(e) d’évaluation sera accueilli par ACTED, partenaire mondial d’IMPACT, et sera sous la responsabilité directe et la gestion du directeur national d’ACTED et de ses délégués pour toutes les questions administratives, de sécurité, de logistique et de finance. Il/elle se conformera donc pleinement aux règles et réglementations d’ACTED en matière de sécurité, d’administration et de ressources humaines, logistiques et financières.

  • Académique Excellentes qualifications académiques, comprenant de préférence un master dans la discipline concernée ;
  • Compétences en matière de recherche Connaissance des méthodes de recherche. Excellentes capacités d’analyse - capacité à situer les résultats dans un contexte plus large ;
  • Compétences logicielles Connaissance avérée de la suite Microsoft Office, notamment de Word, Excel et PowerPoint. Des compétences avancées en R, SPSS et/ou STATA ou d’autres logiciels d’analyse statistique sont un avantage;
  • Années d’expérience professionnelle Au moins 6 mois d’expérience professionnelle pertinente, y compris un stage. Une expérience dans le domaine humanitaire est un avantage ;
  • Compétences en matière de gestion d’équipe Expérience et compétences en matière de gestion d’équipe hautement souhaitables ;
  • Compétences en matière de communication et de rédaction de rapports Excellentes compétences en matière de communication et de rédaction pour la rédaction de rapports efficaces ;
  • Aptitude à mener plusieurs tâches de front dans des délais serrés, sur de nombreux cycles de recherche ;
  • Niveau d’indépendance Capacité avérée à travailler de manière autonome ;
  • Environnement de travail interculturel Capacité à travailler dans un environnement interculturel nécessitant de la flexibilité ;
  • Expérience dans la région géographique Une expérience antérieure dans la région Afrique de l’Ouest/Sahel est souhaitable ;
  • Compétences linguistiques Maîtrise du français requise, la maîtrise de anglais est un atout ;
  • Environnement de sécurité Capacité à opérer dans un environnement de sécurité complexe et difficile
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Data limite: 11-06-2024

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