Responsable de Fitness H/F

☞ Actionr

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Update day: 03-04-2024

Location: Crissier Vaud VD

Category: Fashion / Lifestyle Beauty / Wellness

Industry:

Job type: Temps plein, CDI

Salary: 70 000 CHF par an

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Job content

Actionr recherche pour son client, centre d’affaires et d’événements offrant des services sur-mesure, un.e Responsable Fitness H/F.

Missions et activités

1. Tâches de pré-ouverture

- Mettre en place le logiciel de Fitness
- Créer les différentes prestations du Fitness (cours collectifs, privés, programmes de remise en forme, etc)
- Créer les procédures

2. Gestion opérationnelle

- Garantir un service de qualité conforme à l’image du complexe
- Commercialiser les différentes prestations du Fitness
- Conduire des séances de coaching et des cours collectifs
- Assurer une présence opérationnelle lors des heures d’ouverture
- Assurer l’entretien du matériel et gérer les stocks

3. Gestion administrative

- Gérer la comptabilité avec le département Finance
- Traiter les différentes tâches administratives requises

4. Gestion d’équipe

- Participer au recrutement de l’équipe interne (accueil) et externe (coachs indépendants)
- Gérer l’intégration des membres de son équipes
- Elaborer les plannings des gens de l’accueil
- Gérer les plannings des coachs, contrôler les heures et le suivi de leurs factures

Votre profil:

-Vous possédez un diplôme dans le domaine du sport et au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire

-Vous avez de bonnes connaissances en nutrition

-Vous parlez anglais couramment

Conditions:

-Rémunération à partir de 70K (13 mois)

-45h/sem, 4 semaines de congés/an, réductions pour le coiffeur, le parking, repas, service de navettes de 7h à 19h

Processus de recrutement:

-si votre CV est retenu, vous recevrez un lien pour compléter un questionnaire de personnalité et je vous convierai à un entretien en visio

-si votre profil est sélectionné par mon client, vous serez reçu.e en interne

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de CHF70’000.00 par an

Avantages :

  • Nourriture gratuite ou à prix réduit
  • Réduction pour les employés

Question(s) de présélection:

  • Quelles sont vos prétentions salariales?
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Deadline: 18-05-2024

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