Responsable Département Contrôle de Gestion (F/H)

Job content

Nous avons le plaisir d’accompagner une entreprise de renom à dimension internationale basée dans le canton de Vaud, dans la recherche d’un/e Responsable de département Contrôle de Gestion, au bénéfice d’une expertise technique aiguë dans la filière ainsi que dans l’accompagnement d’un Comité de Direction dans la prise de décisions stratégiques.

Responsabilités :

• Être un véritable acteur dans la mise en place de tableaux de bords financiers (KPIs, P&L, B/S, Cash-Flow) permettant de suivre de manière précise la performance financière du Groupe
• Œuvrer à la mise en place d’indicateurs pertinents de suivi de la trésorerie à CT & MT
• Participer activement à l’élaboration et au pilotage précis du budget ainsi que des prévisions
• Procéder à l’analyse des écarts entre les objectifs vs réel & identifier les risques et opportunités
• Assurer de manière précise et efficace l’établissement des clôtures (mensuelles et trimestrielles), la valorisation de stocks et le pilotage de la marge
• Participer à l’élaboration du Business Plan à horizon 3/5 ans de concert avec les équipes finances
• Assurer en temps et en heure la production puis la présentation de rapports financiers exhaustifs destinés à aiguiller la Direction du Groupe dans la prise de décisions stratégiques
• Participer à la rédaction de documents d’informations financières (comptes consolidés, rapport de gestion, etc)
• Assurer l’encadrement et le développement d’une équipe de deux contrôleurs de gestion
  

Profil :

• Vous êtes au bénéfice d’au moins 10 ans d’expérience dans le domaine du contrôle de gestion / FP&A, acquise au sein d’un groupe d’envergure actif à l’échelle internationale (niveau siège ou filiale), de préférence dans le secteur du Retail
• Vous disposez d’une expérience reconnue et fructueuse dans l’accompagnement d’un Comité de Direction dans la prise de décisions stratégiques
• Vous êtes doté/e de véritables aptitudes techniques en matière d’amélioration des processus financiers ainsi que d’une excellente capacité à appréhender le Business
• Vous disposez d’une expérience reconnue dans la mise en place d’ERP
• Vous êtes doté/e d’un véritable esprit collaboratif, d’excellentes qualités relationnelles et d’une réelle capacité à accompagner puis à faire monter en compétences des collaborateurs
• Vous maîtrisez couramment le Français et l’anglais

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