Responsable secteur
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Update day: 25-04-2024
Location: Villars-sur-Glâne Fribourg FR
Category: Production / Operation High Technology Mechanical / Technical Electrical / Electronics
Industry: Retail Luxury Goods Jewelry
Position: Associate
Job type: Full-time
Job content
Notre Direction de Production, site de Villars-sur-Glâne recherche un/e :Responsable SecteurMissionV ous assurez la gestion quotidienne du secteur en termes de management d’équipe, de technique, de qualité, de productivité, de délai ainsi que la mise en place de nouveaux produits.
Responsabilités
Management d’équipe
- Organiser de façon optimale son département, recruter les bons profils, évaluer la performance, développer les potentiels et l’expertise pour fédérer et retenir
- Être le relais de communication auprès de ses collaborateurs et promouvoir les valeurs de la Maison
- Contribuer à développer une ambiance de travail saine et stimulante
- Veiller à l’application de l’ensemble des règles d’Hygiène et de Sécurité
- Assurer le maintien des processus et des moyens existants et participer à la mise en place des nouveaux processus de fabrication
- Gestion de la charge/capacité du secteur
- Veiller au partage des informations auprès des différents partenaires et de son équipe
- Assurer le suivi de la production et préparer le reporting de son secteur
- Être force de proposition pour améliorer la production (ergonomie, flux, méthode, outils, qualité)
- Mettre en place et gérer l’auto-contrôle
- Analyser les problèmes de non-conformité rencontrés et mettre en place les actions correctives en partenariat avec les équipes Qualité et Méthodes
- Animer la résolution de problèmes de son secteur
- Animer les projets d’amélioration continue dans son secteur
- Ingénieur, technicien supérieur ou profil jugé équivalent
- Plusieurs années d’expérience dans l’industrie
- Connaissance des processus de fabrication, notamment usinage, polissage et tribofinition
- Maîtrise des outils informatiques et ERP, connaissance des outils de gestion, de planification et des indicateurs de performance
- Agile, capable de conduire le changement et bénéficiant d’une bonne résistance au stress
- Bon communiquant, pédagogue, sens de l’écoute et capable de fédérer les équipes
- Personne rigoureuse, responsable et dotée d’un esprit pro-actif
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Deadline: 09-06-2024
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