Stagiaire Démarche de Progrès (H/F/X)

☞ Cartier

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Update day: 04-04-2024

Location: Villars-sur-Glâne Fribourg FR

Category: Production / Operation High Technology Mechanical / Technical Electrical / Electronics Internship / Entry level

Industry: Retail Luxury Goods Jewelry

Position: Internship

Job type: Internship

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Job content

« L’innovation est avant tout une activité collaborative, un processus qui fait intervenir des compétences et expertises diverses dans le but de délivrer de la valeur. Mener des projets c’est apprendre, savoir explorer et surtout savoir développer des idées pertinentes suite à l’identification d’opportunités d’amélioration. » Sarah, Responsable Coordination projetsCONTEXTEAu sein notre Manufacture horlogère à Fribourg, vous êtes intégré-e à une équipe dynamique et performante, dans laquelle l’autonomie et les initiatives individuelles sont encouragées. Votre mission soutient nos démarches d’amélioration continue pour répondre de manière optimale à la demande de nos clients.COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?Pilotage des projets et des initiatives d’amélioration continue innovants visant à stabiliser et optimiser nos processus :
  • Piloter des chantiers d’amélioration de manière autonome afin d’améliorer la performance et la qualité des processus
  • Développer la culture d’amélioration continue auprès des collaborateurs via un accompagnement à la conduite du changement
  • Déployer une nouvelle stratégie de pilotage visuel des lignes de production
Mise en œuvre des nouvelles technologies pour accompagner notre transition vers une industrie 4.0 :
  • Accompagner la digitalisation des activités du site : Réalisation de Dashboard d’interfacing, suivi des KPIs de production, etc.
  • Accompagner nos collaborateurs dans cette transition et proposer des solutions facilitant leur travail et leur quotidien
  • Analyse et traitement des données en vue de trouver des opportunités d’amélioration potentielles
Support de la production :
  • Stabiliser, optimiser et déployer des outils de pilotage des flux
  • Participer à des séances périodiques de suivi et résolution de problèmes
  • Assurer le support à l’usage d’outils de production digitaux
Participation à l’effort Environnemental-Social de Cartier :
  • Proposer des idées/conduire des projets à fort impact environnemental au sein de la manufacture
QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?
  • Formation en ingénierie avec orientation en gestion de production ou processus industriels et fort attrait pour les métiers de l’industrie
  • Force de proposition d’idées “out-of-the-box” et bon esprit de synthèse
  • Bonnes connaissances des outils du Lean Manufacturing, Méthode Agile et Design thinking
  • Compétences en Data-ingénierie (processing et visualisation) et une appétence pour les sujets 4.0
  • Fort intérêt pour la gestion de projets divers et le travail sur le terrain
  • Personne créative, entreprenante et rigoureuse dotée de bonnes aptitudes relationnelles et organisationnelle
QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?
  • Nous créons un environnement innovant et positif où nous sommes fiers d’employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l’inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l’excellence.
  • Une expérience en gestion de projet avec du travail en autonomie et prise de décision, qui représente une opportunité de développer vos compétences en la matière dans un contexte Industrie 4.0
  • Un environnement de travail moderne au sein d’une Manufacture horlogère de prestige qui met l’humain au centre dans un cadre bienveillant et qui priorise l’écoresponsabilité dans ses projets
VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUSVotre candidature est analysée en fonction des exigences du poste. Si vous obtenez un entretien, vous rencontrerez un interlocuteur RH ainsi que votre futur responsable. Ils vous inviteront à échanger avec eux sur vos compétences et à faire plus ample connaissance. Ce sera également l’occasion pour vous de poser des questions.Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s’est distinguée par l’engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l’équité et l’inclusion sont pleinement assumées, l’innovation et la créativité émergent pour offrir l’excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d’être entendu et de se sentir valorisé.Entrée en fonction : août-septembre 2023, pour une durée de 6 moisLieu de travail : Villars-sur-Glâne (Fribourg), Suisse
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Deadline: 19-05-2024

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