Stellvertretende Teamleiter*in Verkauf Schlafzimmerabteilung

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WER DU BIST
Gemeinsam mit der Teamleiterin oder dem Teamleiter treibst du die Optimierung des IKEA Einkaufserlebnisses in deiner Abteilung voran, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen, den Verkauf anzukurbeln und so das Umsatzwachstum zu beeinflussen. Du wirst auch deine Führungsqualitäten weiterentwickeln, indem du lernst wie du ein Team mit deiner Verkaufserfahrung und deinem Produktwissen motivieren und inspirieren kannst.

• Du hast Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung.
• Du bist ein proaktiver Entscheidungsträger oder Entscheidungsträgerin mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und weisst Prioritäten zu setzen.
• Du hast eine Leidenschaft für den Verkauf, ergreifst Initiative, bist ergebnisorientiert und hast einen starken Kundenfokus.
• Du interessierst dich für Wohnungseinrichtung und das alltägliche Leben der Menschen zu Hause.
• Du bist offen für Veränderungen und sehr flexibel.
• Du sprichst fliessend Deutsch und verständigst dich gut auf Englisch.

DU BIST VERANTWORTLICH FÜR
• Instandhalten deiner Abteilung in Bezug auf Zustand, Ordnung und Verfügbarkeit der Produkte.
• Sicherstellen, dass die Produkte von unseren Kundinnen und Kunden stets gesehen und präsentiert werden.
• Nutzung der verschiedenen IKEA Verkaufs- und Kommunikationskanäle um die Kunden auf bestmöglichste Art zu erreichen.
• Aktive Beratung der Kunden und vorantreiben vom Verkauf.
• Gemeinsam mit der Teamleiterin oder dem Teamleiter die Verantwortung für die Verkaufsziele der Abteilung übernehmen, die Prioritäten des Aktionsplans aufsetzen und deren Umsetzung in eurer Abteilung sicherstellen.
• Unterstützung des Teamverantwortlichen bei der Steuerung des Vertriebs in deiner Abteilung mit einem Fokus auf zu priorisierende Produkte und die IKEA Serviceprodukte, um den Umsatz und die langfristige Rentabilität zu maximieren.
• Förderung des sozialen und ökologischen Engagements von IKEA gemeinsam mit deinem Team.

Keine Sorge, wenn du noch nicht alles abhaken kannst. Wir lieben es Menschen die Möglichkeit geben zu wachsen.





Bei IKEA zahlen wir fixe Monatsgehälter. Das heisst, dass du dasselbe Gehalt bekommst, auch wenn du in den Ferien bist oder Überstunden ausgleichst.

Es gibt viele Möglichkeiten “Danke” zu sagen. Diese Zusatzleistungen von IKEA für dich gehören dazu:

Neben 15% Personalrabatt auf deinen Einkauf bei IKEA profitierst du von attraktiven Sozialleistungen, 28 Ferientagen (basierend auf einer 100%-Stelle), acht Wochen Vaterschaftsurlaub, vier Monate Mutterschaftsurlaub, Beiträgen an öffentlichen Verkehrsmitteln oder kostenfreien Parkmöglichkeiten, kostenlosen Zugang zur LinkedIn Learning Plattform, vergünstigten Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine und dem IKEA Bonussystem.

Bei IKEA hast du unendliche Möglichkeiten dich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die interessiert sind, das Team oder ihre Rolle zu wechseln und ihre Ideen zu realisieren.

???? Wenn du dich angesprochen fühlst, klicke auf «Jetzt bewerben» und bring deine Motivation mit deinen Unterlagen zum Ausdruck. Wir freuen uns von dir zu hören!

Wir sind gespannt, mehr über dich und deine Motivation bei IKEA arbeiten zu wollen, zu erfahren. Bitte reiche deine komplette Bewerbung online ein und sei dir bitte bewusst, dass wir Unterlagen per E-Mail oder über die Post nicht berücksichtigen können.

Nach einer ersten Auswahl werden wir dich kontaktieren und – im positiven Fall – die weiteren Schritte mit dir besprechen.

Wir prüfen Bewerbungen laufend und stellen den Bewerbungsprozess ein, sobald wir die richtige Person gefunden haben. Bitte bewirb dich also so schnell wie möglich.