Stellvertretende Teamleiter*in Verkauf Schlafzimmerabteilung

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WER DU BIST
Gemeinsam mit der Teamleiterin oder dem Teamleiter treibst du die Optimierung des IKEA Einkaufserlebnisses in deiner Abteilung voran, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen, den Verkauf anzukurbeln und so das Umsatzwachstum zu beeinflussen. Du wirst auch deine Führungsqualitäten weiterentwickeln, indem du lernst wie du ein Team mit deiner Verkaufserfahrung und deinem Produktwissen motivieren und inspirieren kannst.

• Du hast Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung - idealerweise konntest du im Rahmen einer früheren Anstellung bereits erste Führungserfahrung sammeln.
• Du bist ein proaktiver Entscheidungsträger oder eine proaktive Entscheidungsträgerin mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und weisst wie man Prioritäten setzt.
• Du hast eine Leidenschaft für den Verkauf, ergreifst Initiative, bist ergebnisorientiert und hast einen starken Kundenfokus.
• Du interessierst dich für Wohnungseinrichtung und das alltägliche Leben der Menschen zu Hause.
• Du bist offen für Veränderungen und sehr flexibel.
• Du sprichst fliessend Deutsch und verständigst dich gut auf Englisch.
• Du stehst generell an 5 Tagen pro Woche, zwischen Montag und Samstag, in Früh- und Spätschichten gemäss den Geschäftsöffnungszeiten zur Verfügung.

DU BIST VERANTWORTLICH FÜR
• Stellvertretende/r Teamleiter*in für ein Verkaufsteam.
• Instandhalten deiner Abteilung in Bezug auf Zustand, Ordnung und Verfügbarkeit der Produkte.
• Sicherstellen, dass die Produkte von unseren Kundinnen und Kunden stets gesehen und präsentiert werden.
• Nutzung der verschiedenen IKEA Verkaufs- und Kommunikationskanäle um die Kunden auf bestmöglichste Art zu erreichen.
• Aktive Beratung der Kundinnen und Kunden und Vorantreiben vom Verkauf.
• Gemeinsam mit der Teamleiterin oder dem Teamleiter die Verantwortung für die Verkaufsziele der Abteilung übernehmen, die Prioritäten des Aktionsplans aufsetzen und deren Umsetzung in eurer Abteilung sicherstellen.
• Unterstützung des Teamverantwortlichen bei der Steuerung des Vertriebs in deiner Abteilung mit einem Fokus auf zu priorisierende Produkte und die IKEA Serviceprodukte, um den Umsatz und die langfristige Rentabilität zu maximieren.
• Förderung des sozialen und ökologischen Engagements von IKEA gemeinsam mit deinem Team.

ÜBER DIESEN ARBEITSBEREICH
Wir sind diejenigen, die unseren Kundinnen und Kunden begegnen – in unseren Einrichtungshäusern, online, im Katalog und darüber hinaus. Wir kennen die Kundenbedürfnisse, unser Produktsortiment, die lokalen Märkte und finden neue Wege, eine echte Verbindung zu unseren Kunden zu haben. Zusammen mit Tausenden Kollegen weltweit sind wir ein vielfältiges Team, das am kontinuierlichen globalen Erfolg des IKEA Konzepts arbeitet – ein Konzept, dass Millionen Kunden beider Gestaltung eines besseren Alltags unterstützt!




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Es gibt viele Möglichkeiten “Danke” zu sagen. Diese Zusatzleistungen von IKEA für dich gehören dazu:

Neben 15% Personalrabatt auf deinen Einkauf bei IKEA profitierst du von attraktiven Sozialleistungen, 28 Ferientagen (basierend auf einer 100%-Stelle), acht Wochen Elternzeit, Beiträgen an öffentlichen Verkehrsmitteln oder kostenfreien Parkmöglichkeiten, kostenlosen Zugang zur LinkedIn Learning Plattform, vergünstigten Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine und dem IKEA Bonussystem.

Bei IKEA gibt es unendliche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Wir fördern und bestärken unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darin, verschiedene Aufgaben auszuprobieren, zwischen den Funktionen zu wechseln oder ins Ausland zu gehen.Wir sind gespannt mehr über dich und deine Motivation bei IKEA arbeiten zu wollen, zu erfahren. Bitte reiche deine komplette Bewerbung online ein und sei dir bitte bewusst, dass wir Unterlagen per E-Mail oder über die Post nicht berücksichtigen können.

???? Wenn du dich angesprochen fühlst, klicke auf «jetzt bewerben» und bring deine Motivation mit deinen Unterlagen zum Ausdruck. Wir freuen uns auf ein «Hej» und von dir zu hören!

Nach einer ersten Auswahl werden wir dich kontaktieren und – im positiven Fall – die weiteren Schritte mit dir besprechen.

Wir prüfen Bewerbungen laufend und stellen den Bewerbungsprozess ein, sobald wir die richtige Person gefunden haben. Bitte bewirb dich also so schnell wie möglich.