Trainer & Coach Sales Academy (m/w/d) 80 - 100 %

Job content

Motiviert Sie der Gedanke, Schulungen durchzuführen, unsere Berater zu coachen und möchten Sie ganze nahe mit dem Markt zusammenarbeiten?

Für unsere Sales Academy suchen wir eine engagierte und kommunikative Person, die über ein breites Wissen im kaufmännischen Bereich verfügt und gute konzeptionelle Fähigkeiten besitzt. In dieser Rolle können Sie unsere Mitarbeiter effektiv ausbilden, um sie bei der Bewältigung ihrer spannenden Herausforderungen zu unterstützen.

Bei Zurich können Sie Ihr Wissen an unsere vielfältigen Mitarbeiter weitergeben und dabei moderne Lernmethoden wie Digital- und Blended Learning einsetzen.

Wenn Ihnen im Umgang mit unseren Stakeholders eine hohe Kundenorientierung und qualitative Umsetzung ebenso wichtig sind wie uns, dann könnte dies Ihr nächster Karriereschritt sein!

Was Sie tun

• Sie pflegen die Kontakte zu den Generalagenten, dem Regionalleiter und den verschiedenen internen Partnern
• Sie entwickeln Ausbildungen in Form von Blended Learning und Digital Learning
• Sie führen, moderieren und implementieren Schulungen im Bereich Versicherung und Finanzen
• Sie konzipieren und realisieren neue Lerneinheiten, sorgen für die Weiterentwicklung bestehender Einheiten und halten diese kontinuierlich auf dem neuesten Stand
• Sie arbeiten mit und vertreten die Interessen der Abteilung in verschiedenen Projekten
• Sie übertragen die Strategie unter Berücksichtigung der Anforderungen anderer Geschäftsbereiche auf die Ausbildung in den Bereichen Verkaufstechnik, Versicherung und Finanzen
  
  

Was Sie mitbringen

• Deutsch und Französisch auf Muttersprachniveau, mündlich und schriftlich
• Dipl. Finanzberater IAF, oder Versicherungswirtschaftler
• Abschluss im Bildungsbereich sowie ausgezeichnete Beherrschung von Lernmethoden und pädagogischen Aspekten
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Geschäftsumfeld einer Versicherung mit Verkaufserfahrung, in den Bereichen Einzellebensversicherungen, Finanzanlagen sowie Kollektivleben und Nicht-Leben
• Erfahrung in der Ausbildung in Form von Blended Learning und Digital Learning, eine Ausbildung in diesen Bereichen ist von Vorteil
• Erfahrung als Coach (Weiterbildung von Vorteil)
  
  

Ihr Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Mélina Carnal – 076 355 32 23

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80-100%

Arbeitsort: Lausanne Crissier

Reisetätigkeit: bis zu 20%

Flexwork ge mäss internen Vorgaben möglich (maximal 20% im Ausland).

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.