Un(e) Coordinateur(trice) RH à 50%
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Update day: 04-04-2024
Category: IT - Hardware / Networking
Industry:
Job content
Descriptif du poste :
- Gérer les dossiers du personnel
- Suivre les mouvements de la population et la vie des collaborateurs,
- Gérer les documents administratifs liés au personnel (AVS, LPP, allocations familiales, impôts à la source, contrats de travail, permis de travail…)
- Gérer les absences, les vacances, les maladies, les accidents…
- Aider au recrutement, insérer les offres d’emploi et sélectionner les dossiers…
- Gérer les données de paie
- Mise en place et suivis des projets RH, élaborer une communication interne
- Organiser des évènements internes.
- Support administratif pour le responsable du département
- Rédiger et gérer certains les courriers dédiés aux collaborateurs, aux autorités, aux institutions….
- Gérer les appels téléphoniques ainsi que toutes les tâches administratives liées à la fonction….
Profil recherché :
- Titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce, du certificat HRSE de gestionnaire en RH ou d’un titre jugé équivalent
- Expérience reconnue d’au moins 3 ans au sein d’un poste identique idéalement en Suisse,
- Avoir de bonnes connaissances des lois suisse et de la CCNT
- Avoir de bonnes connaissances en matière de Leadership
- Être organisé(e), responsable, autonome avec un très bon esprit d’équipe
- Être de contact facile avec un excellent sens de la communication et surtout de la confidentialité,
- Être capable d’évoluer dans un environnement très exigeant,
- Excellente maîtrise des outils informatiques usuels, la connaissance de Mirus représente un atout
- Langue maternelle française avec une bonne maîtrise de l’anglais, la maîtrise d’une autre langue représente un sérieux atout.
- Être de nationalité suisse ou titulaire d’un permis valable
- Disponible de suite ou à convenir
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez parfaitement au profil recherché, faites-nous parvenir au plus vite votre dossier que nous traiterons dans les meilleurs délais en toute confidentialité.
Seuls les profils répondant à tous les critères de sélection seront pris en considération
Si vous souhaitez obtenir plus de renseignements, n’hésitez pas à nous contacter au022 342 11 22 et aussi à consulter notre site internet www.reso-hr.ch
Type d’emploi : Temps partiel
Nombre d’heures : 20 par semaine
Lieu du poste : En présentiel
Deadline: 19-05-2024
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