Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.Unser Partner ist in der Energie- und Gebäudetechniklösung tätig. Das Unternehmen bietet innovative Produkte, welche über 200’000 Endkunden versorgt. Unser Partner sorgt für ein kreatives und innovatives Umfeld, welches sich auf die Mitarbeitenden abfärbt.Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!Deine Verantwortung
  • Führung von Korrespondenz und Verhandlungen mit Kunden in der Projektakquise zur Unterstützung der Verkaufs
  • Unterstützung von Account- und Salesmanager beim Needfinding mit Kunden
  • Erstellung von technischen und nachhaltigen Lösungskonzepten im Bereich Energie
  • Verantwortlich für Projektplanung, -leitung und -umsetzung von Grossprojekten
  • Kostenkontrolle von Großprojekten
  • Projektabnahme und Dokumentation
  • Überführung der Projekte in den ordentlichen Betrieb
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Akteuren der Bau- und Immobilienbranche

Deine Skills
  • Abgeschlossene Grundausbildung in Elektrotechnik oder HLK
  • Weiterbildung im Projektmanagement, Bachelorabschluss mit einem technischen Hintergrund
  • Berufserfahrung in der operativen und kommerziellen Leitung von Infrastruktur- oder Bauprojekten sowie Erfahrung in der Energiebranche von Vorteil
  • Gute MC Office Kenntnisse, MS Project, SAP, CRM
  • Kontaktfreudige, teamorientierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Interesse an finanziellen Kennzahlen
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Führerausweis (Kat. B)

Benefits
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene Unternehmenskultur
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Deadline: 29-05-2024

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