Wissenschaftliche*r Assistent*in Fachbereich nachhaltiges Bauen (80 %)

Wissenschaftliche*r Assistent*in Fachbereich nachhaltiges Bauen (80 %)

Hochschule für Architektur, Bau und Geomatik FHNW, Institut für Nachhaltigkeit und Energie am Bau

Ihre Aufgaben:

Sie werden in einem Institut tätig sein, welches im Baubereich einen signifikanten Beitrag zum Klimaschutz leistet. Dabei unterstützen Sie uns:

• bei der Bearbeitung verschiedener Projekte zur Reduktion der Umweltauswirkungen aus den Baumaterialien (sogenannte graue Treibhausgasemissionen), z. B. ReUse Beton/Stahl und Fenster
• bei der Quantifizierung von Umweltbelastungen (Fokus Treibhausgasemissionen) auf Stufe der Baustoffe (u. a. Recycling), Bauteile (Bauteilkatalog, ReUse), Gebäude und Areale (z. B. klybeckplus) mithilfe der Methode der Ökobilanzierung
• beim Aufbau eines Labors zur Erforschung natürlicher Baustoffe (z. B. Lehm)

Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet mit Option auf Verlängerung.

Ihr Profil:

Sie sind eine offene, flexible Persönlichkeit und sind es gewohnt, selbstständig zu Arbeiten. Folgendes rundet Ihr Profil ab:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor nicht älter als 2 Jahre) in Architektur, Umwelt- oder Bauingenieurwesen
• grosses Interesse am nachhaltigen Bauen, Vorkenntnisse wünschenswert
• Grundverständnis von Konstruktion und Bau, idealerweise mit Lehre im Baubereich, doch nicht Voraussetzung
• Freude am Umgang mit Zahlen, am Modellieren und am wissenschaftlichen Arbeiten

Ihre Perspektiven:

Die Lehrtätigkeit an der FHNW ist die Schnittstelle zwischen Ausbildung, Berufstätigkeit und beruflicher Weiterbildung – herausfordernd und zugleich sinnstiftend. Sie ermöglicht den Mitarbeitenden praxisnah Wissen zu vermitteln und Forschungsresultate direkt umzusetzen. Gleichzeitig erweitert und inspiriert der Austausch mit den Studierenden in der Aus- und Weiterbildung den Blick auf das eigene Fachgebiet.

Ihre Benefits:

Breites Hochschulsportangebot

Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen

Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann

Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben

Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice

Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung

Termin: Stellenbeginn per 2023 9 1 oder sofort.