Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Sicherheit & Zuverlässigkeit (60–80 %)

☞ Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW

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Update day: 27-04-2024

Location: Olten Solothurn SO

Category: R & D Finance / Bank / Stock Food & Beverage Merchandising / Purchasing / Supply Chain Security High Technology

Industry:

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Job content

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Sicherheit & Zuverlässigkeit (60–80 %)
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, Institut Mensch in komplexen Systemen
Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität – so arbeiten wir
Ihre Aufgaben:

Sie verstärken das Team bei der Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich Sicherheit (Safety) und Zuverlässigkeit. Wir verfolgen in unserer Arbeit einen soziotechnischen Systemansatz zur Analyse, Bewertung und Gestaltung des komplexen Zusammenspiels von Mensch, Technik und Organisation im Bereich Sicherheit und Zuverlässigkeit. Dabei übernehmen Sie Folgendes:

  • in Forschungsprojekten im Bereich Sicherheit (Safety) und Zuverlässigkeit mitarbeiten
  • Untersuchungen konzipieren und selbstständig durchführen
  • erhobene Daten statistisch auswerten
  • Präsentationen erstellen
  • Forschungsanträge, Abschlussberichte und wissenschaftliche Publikationen schreiben

Die Stelle ist bis 31.01.2027 befristet.

Ihr Profil:
  • Masterabschluss in Psychologie sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
  • sehr gute Kenntnisse in Arbeits- und Organisationspsychologie, insbesondere im Bereich Sicherheit und Zuverlässigkeit
  • Vertrautheit mit Methoden der quantitativen und qualitativen Datenerhebung sowie -auswertung, u. a. ANOVA, multiple Regression, Analyse von Interviews
  • Kenntnisse im Umgang mit grossen Datensätzen und -banken oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Englisch fliessend in Wort und Schrift; Französisch von Vorteil
  • konzeptionelles Denken sowie eine selbstständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
Ihre Perspektiven:
Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.
Ihre Benefits:

Breites Hochschulsportangebot

Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen

Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann

Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben

Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice

Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung

Termin: Stellenbeginn per 2024 2 1 oder nach Vereinbarung, befristet bis 2027 1 31 .
Ihr Arbeitsort:
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten
Noch Fragen?
Zur Stelle:


Prof. Dr. Katrin Fischer, Dozentin, Kontakt: +41 62 957 22 61

Zum Bewerbungsprozess:


Yvonne Rüegsegger, HR-Verantwortliche APS, Kontakt: +41 62 957 22 98


Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Deadline: 11-06-2024

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