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工作类型: Full-time
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工作内容
Das können Sie bewegen.
- In dieser Funktion identifizieren und beschreiben Sie einerseits die Kundenbedürfnisse und entwickeln andererseits das E2E entwickelte Angebot sowie das Geschäfts- und Preismodell weiter.
- Damit Sie die Bedürfnisse von unseren Partnern über den gesamten Lebenszyklus der Produkte identifizieren und beschreiben können, arbeiten Sie mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern zusammen.
- Sie verantworten die Wirkung der Produkte und stellen sicher, dass die Geschäftsziele erreicht werden.
- Mit den relevanten Ansprechpersonen oder den externen Providern arbeiten Sie eng nach SAFe (Product Owner (m/w), ART, Telecom Solution Leads) zusammen.
- Als Epic Owner (m/w) verantworten Sie die strategischen Entwicklungsziele. Im Rahmen der ART-Leitung sind sie zuständig für die Features und für die Program Increments.
- Sie verfügen über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, finden sich auch in einem komplexen Umfeld rasch zurecht und zeigen in der Ausführung Ihrer Aufgaben Leadership-Fähigkeiten.
- Dank Ihrer Empathie und Ihren versierten Kommunikationsfähigkeiten erkennen Sie die Bedürfnisse der Stakeholder rasch und setzen sich für gemeinsame Ziele ein.
- Als proaktive und innovative Person ist Ihnen Ihre stetige Weiterentwicklung wichtig und Sie sind motiviert sich in neue Themen hineinzugeben.
- Sie zeigen im Umgang mit unseren Partnern eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie Durchsetzungsstärke, um Unmögliches möglich zu machen.
- Für diese Stelle setzen wir eine höhere technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung mit einer Weiterbildung in Betriebswirtschaft voraus. Zusätzlich können Sie auf langjährige Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise in der Telecombranche (Mobile/Fix), zurückgreifen.
- In dieser Funktion sind fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse erforderlich. Weitere Landessprachen sind von Vorteil.
Eveline Schönholzer - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
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最后期限: 09-06-2024
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