Analyste en innovation - 80% à 100%

Job content

Intégré·e au Centre de l’innovation des HUG, vous apportez un support dans les activités allant de la stimulation de l’idéation, en passant par la catalyse des projets jusqu’à leur promotion et valorisation. Vous travaillez sous la responsabilité de la responsable opérationnelle du Centre de l’innovation et contribuez à soutenir le rayonnement du Centre de l’innovation au travers de vos actions.

Votre mission principale est de catalyser les projets et de soutenir les démarches participatives stimulant le changement et valorisant l'intelligence collective. Vous soutenez notamment la mutualisation et le co-développement avec les partenaires internes et externes. Vous accompagnez les réflexions techniques lors de toutes les phases des projets innovants issus du Centre de l'innovation, en faisant le lien avec les intervenants et les experts identifiés.

Vous accompagnez les démarches de business development des projets et produits HUG en favorisant la mise en œuvre de la méthodologie de Lean Startup pour les produits innovants. Vous facilitez également la rédaction de business model et business plan des innovateur·trices.

Vous développez un cadre propice au co-développement avec les partenaires externes, dans le respect de la stratégie institutionnelle.

En parallèle, vous contribuez à l'organisation quotidienne du Centre de l'innovation. Vous assurez notamment la production de divers reportings, suivis de projets et budgets. Vous contribuez à préparer et organiser les comités de pilotages et les séances d'équipe. Ainsi, vous interagissez avec de nombreux groupes professionnels, soignant·es, médecins, chercheur·euses, déaveloppeur·euses et patient·es.

Par ailleurs, vous faites preuve de proactivité et soutenez l’équipe du Centre de l'innovation en proposant des idées innovantes et des projets marketing pour contribuer au rayonnement du centre. Vous vous voyez confier différentes missions et projets dont vous avez la responsabilité tout en étant accompagné·e par les membres de l’équipe.

Votre attitude orientée-solution vous permet de répondre aux demandes régulières ainsi qu’aux imprévus. Vous véhiculez, au travers de votre attitude, l’image du Centre de l’innovation.

Evoluant dans un environnement en transformation continue, vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation vous permettant de relever les défis qui se présentent selon l’actualité du Centre de l’innovation. Votre bonne humeur fait également de vous un atout pour rejoindre l’équipe du Centre de l’innovation.

Vous êtes au bénéfice d'un Bachelor ou d'un diplôme jugé équivalent, idéalement dans les domaines de l'innovation, de la gestion ou du développement économique.

Vous avez un vif intérêt pour les domaines de l’innovation en santé.

Vous avez de l'expérience en gestion et animation de projets et processus innovants. Vous avez de bonnes connaissances des processus de Lean Startup ainsi que la capacité à les enseigner et les implémenter dans le cadre de projets réussis.

Vous avez un excellent sens des priorités, d'analyse et de synthèse. La prise d'initiative vous permet d'avancer de manière autonome. Vous êtes organisé·e, discret·ète et vous faites preuve de précision dans la réalisation de vos activités.

Vous savez gérer les périodes de stress et les relations avec les différents organismes internes et externes en adoptant une attitude orientée solutions.

Vous maîtrisez la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral, et êtes très à l’aise en rédaction.

Vous avez de bonnes connaissances des logiciels de bureautique Excel, Word, Power Point et êtes à l’aise de manière générale avec l’informatique et les nouveaux outils digitaux permettant de réaliser des montages, des présentations et des animations.

Vous faites preuve de rigueur et proposez des livrables de qualité. Vous communiquez de manière fluide sur l’avancement de vos activités. Votre curiosité et votre capacité d’apprentissage vous permettent d’explorer des domaines qui vous sont inconnus et vous n’hésitez pas à poser des questions aux personnes qui vous entourent.

Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à développer des relations harmonieuses avec les interlocuteur·trices grâce à votre diplomatie, votre entregent, votre écoute et votre égalité d'humeur.

• Entrée en fonction : dès que possible
• Nombre de postes : 1
• Taux d’activité : 80% à 100%
• Classe de fonction : 18
• Contrat : CDD de 12 mois renouvelable
• Délai de candidature : 29.11.2021
• Demande de renseignements : Mme H. Bornet dit Vorgeat, Conceptrice en organisation et responsable opérationnelle du Centre de l'innovation, Mail: helena.bornetditvorgeat@hcuge.ch

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.