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100% | Baden

Die Schweiz mit der Wasserkraft und dem damit verbundenen Stromhandel ist eine der Säulen, auf die die Axpo-Strategie basiert. Der Axpo Dispatcher nimmt dabei eine zentrale Position zwischen internationalem Stromhandel und der Axpo Kraftwerksproduktion ein. Hier laufen alle Fäden zusammen. Entsprechend vielfältig sind die Aufgaben.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • 24/7-Durchführung von energiewirtschaftlichen Aufgaben in Zusammenarbeit mit dem Energiehandel und der Kraftwerksoptimierung
  • Sicherstellung reibungsloser Abläufe zwischen Handel, Kraftwerken und Regulator
  • Plausibilisierung der modellbasierten Kraftwerkseinsatzpläne anhand der verschiedenen online Betriebsdaten
  • Finaler Einsatz und Überwachung der Kraftwerke
  • Sicherstellung einer energetisch ausgeglichenen Bilanzgruppe
  • Einhaltung der vorgeschriebenen Regelreserven
  • Überwachung und Bedienung unterschiedlicher IT-Systeme
  • Entgegennahme und Umsetzung der behördlichen Anordnungen
  • Anwendung definierter Störungs- und Notfallprozesse
  • Durchführung von Netzwiederaufbaumassnahmen nach einem Black Out

Profil und Fähigkeiten
  • Fachausbildung Elektroingenieur FH oder TS in Elektrotechnik oder Maschinenbau
  • 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich von Kraftwerkanlagen oder grossen Industrieanlagen
  • Schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfindung, vernetztes Denken sowie gutes Planungs- und Dispositionsvermögen
  • Selbständiges und strukturiertes Arbeiten auch unter Zeitdruck
  • Kenntnisse der Gesetze und Vorschriften der Energiewirtschaft
  • Erfahrung in der Anwendung von Netzleitsystemen; Kenntnisse im Übertragungs- und Verteilnetzes sind von Vorteil
  • Sehr gutes Verständnis für komplexe IT Systeme
  • Deutsch in Wort und Schrift, gute Englisch Kenntnisse, Französisch und Italienisch von Vorteil
  • Bereitschaft für Alleinarbeit im Schichtdienst (3-Schichten / ca. 80% der Arbeitszeit) sowie Bereitschaft in Notfällen auch ausserplanmässig Schichten zu übernehmen

Das bieten wir

Lebenslanges Lernen
Auch nach dem umfassenden Einführungsprogramm steht die Axpo Academy allen Mitarbeitenden offen. Wir bieten eine breite Palette an Kursen und Trainings an – darunter auch flexible E-Learning-Programme. Und das ist erst der Anfang: Neben der zeitlichen und finanziellen Unterstützung gibt es auch Initiativen wie «Lunch & Learn», massgeschneiderte Entwicklungspläne, Coaching und professionelles Talentmanagement.
Flexibel arbeiten
Flexibilität zeigt sich bei uns in vielen Formen. Wie wäre es zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, einer Teilzeitstelle (auch auf Managementebene) oder der Möglichkeit, Arbeitszeit und -ort frei zu wählen? Und falls der Urlaub nicht reicht, ermöglicht Axpo den Kauf zusätzlicher Ferientage.
Umfassend abgesichert
In die Zukunft investieren kann man nicht früh genug. Axpo beteiligt sich daher grosszügig an der Altersvorsorge. Bei Krankheit setzen wir die vollständigen Lohn- und Gehaltszahlungen bis zu zwei Jahre lang fort. Ausserdem bieten wir private Unfallversicherungen und vergünstigte Prämien für Krankenversicherungen an.
Fair auf allen Ebenen
Als Marktführerin in unserem Umfeld bieten wir in allen Bereichen wettbewerbsfähige Löhne inklusive einer variablen Vergütungskomponente. Wichtig ist uns der Grundsatz gleicher Lohn für gleiche Arbeit.
Über uns

Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Weitere Informationen
Über das Team

30% des Schweizerischen Stromkonsums werden durch unsere Dispatcher kontrolliert verteilt. Lenken und kontrollieren Sie am Hauptsitz in Baden von unserer modernen und eindrücklichen Netzleitstelle aus unseren Kraftwerkeinsatz; bedienen Sie über 20 verschiedene IT-Systeme, entscheiden Sie über den Einsatz von über 100 Maschinen und aktivieren Sie bis zu 5 Millionen PS per Knopfdruck.

Ansprechperson

Ian Steinmann
Recruiter
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Deadline: 08-06-2024

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