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RESPONSABLE D’ASSORTIMENT F/H
Vue: 231
Jour de mise à jour: 25-03-2024
Localisation: Carouge (GE) Genève GE
Catégorie: Autre
Industrie: Retail
Niveau: Mid-Senior level
Type d’emploi: Full-time
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le contenu du travail
Vous apportez une véritable expertise dans le développement de notre offre à Migros Genève en gérant une partie du secteur Near-Non Food (assortiments cosmétique, bébé-enfant, papeterie) et des Marchés spcécialisés (assortiments PrintShop, MElectronics).Ce que vous accomplissez
- Vous pilotez la stratégie et l’opérationnel des catégories en collaboration avec les services transverses (Vente-Communication-Finances)
- Vous développez de nouveaux concepts et assortiments (veille, sourcing)
- Vous analysez les performances (KPIs) de votre domaine
- Vous mettez en œuvre la stratégie nationale en collaboration avec la Fédération des Coopératives et contribuez à l’adaptation régionale des assortiments
- Vous managez une équipe de 7 personnes
- Vous participez à des projets nationaux et régionaux
- Vous élaborez des concepts marketing
- Bildung: marketing/économie ou formation hôtelière
- Expérience professionnelle: Expérience de 5 ans minimum Near-Non Food et Marchés spécialisés
- Profil souhaité:
- Vous avez une bonne connaissance de l’univers du retail et du marché suisse
- Vous apportez une expérience avérée en management, négociation et gestion de projets
- Vous avez une personnalité proactive avec un fort esprit d’équipe
- Vous démontrez une forte orientation clients avec une recherche constante de solutions
- Français (langue maternelle)
- Allemand (bonnes connaissances)
- Travailler en bonne santé: Préventions sociales et actions en santé en entreprises menées par le service de santé en entreprise et la COPE.
- Transports publics/mobilité: Fr. 100 de subvention lors d’un achat d’une AG annuel valable pour tous les employés.
- Points Cumulus: Reduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
- Offres pour les collaborateurs: Priorité à la promotion interne.
- Ecole-club Migros: Fr. 1500 annuel pour des cours à l’École-Club.
- Responsabilité individuelle et latitude: Responsabilisation et encouragement à la prise d’initiative, autonomie.
Madame L’équipe de recrutement
Responsable RH
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Date limite: 09-05-2024
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