Gestionnaire de Dossiers Financiers au Département Femme-Mère-Enfant

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département femme-mère-enfant (DFME) regroupe les Services de gynécologie, d’obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent. Plus de 1’500 professionnel-le-s travaillent au sein de ce département. Nous prenons en charge les femmes tout au long de leur vie sur les plans gynécologiques, obstétrical et psychosocial, ainsi que les enfants de leur naissance à leur adolescence.

Mission

Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable du Contrôle de gestion et en étroite collaboration avec la Directrice administrative et financière du DFME ainsi que les différentes équipes de la Direction administrative et financière et du département.

• Participer au bouclement des comptes (contrôle, consolidation, suivi des écritures particulières, suivi et contrôle des transitoires, etc.)

• Participer à l’élaboration, l’analyse puis à la présentation d’informations comptables et financières

• Travailler au sein de l’équipe du contrôle de gestion pour la préparation du budget du département et de ses services

• Contribuer au suivi, au contrôle et à l’alimentation des outils institutionnels du contrôle de gestion départemental

• Produire des extractions, des reportings et des statistiques cliniques pour les services et la direction du département

• Assurer un suivi des contrôles d’audit

• Assurer un rôle de datamanager pour permettre l’exhaustivité et la cohérence de données cliniques pour des partenaires externes

• Elaborer des documents administratifs, organisationnels et financiers pour la direction du DFME (processus, directives, etc.)

• Participer à des projets et des analyses avec des implications financières.

Profil

• Vous êtes au bénéfice d’un diplôme HEG d’économiste / d’une titre jugé équivalent avec 3 ans d’expérience, ou d’un CFC avec une pratique professionnelle significative dans le domaine comptable

• Votre excellente capacité d’organisation et de gestion du temps viennent compléter votre rigueur et votre sens de la précision

• De caractère dynamique, vous êtes force de propositions et proactif dans la mise en place de solutions au sein d’un environnement en perpétuelle évolution, lequel demande de la flexibilité, de la polyvalence et une réelle capacité d’adaptation

• Vous aimez travailler de façon autonome tout en ayant un esprit d’équipe fort développé, et vous avez de bonnes capacité d’organisation et de planification

• Vous êtes parfaitement à l’aise en français et allemand ; la connaissance de l’anglais est un plus

• Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques usuels (Microsoft Office) et disposez des capacités d’adaptation nécessaires pour utiliser de nouveaux logiciels.

Ce poste conviendrait particulièrement à une personne polyvalente, précise dans l’exécution de ses tâches, dynamique possédant de bonnes facultés de communication et d’adaptation et aimant travailler en équipe pluridisciplinaire.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre

• D’une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités

• D’un droit à trois jours de formation minimum par année

• De 25 jours de vacances par année

• De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l’institution.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Valérie Blanc, Directrice administrative et financière du DFME, au 021/ 314 37 05

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.