Job type: Durée indeterminée

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Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Mission

  • Assurer la stimulation cardiaque lors d’intervention, participer à la formation des médecins de l’Unité des Troubles du Rythme (UTR) et les assister dans les projets de recherche sur les signaux ECG et intracardiaques
  • Saisir les données dans les bases de données informatisées spécifiques de l’UTR
  • Participer aux démarches d’amélioration de la qualité et l’efficience des soins basés sur des preuves scientifiques, développer ses capacités d’autoévaluation et d’apprentissage
  • Gérer des appareils de cartographie 3D (CARTO, Rhythmia)
  • Garantir la gestion et l’entretien du matériel technique et gérer le stock de matériel de l’UTR.

Profil

  • Infirmier-ère HES ou titre jugé équivalent avec expérience d’au moins 2 ans, compétence en cardiologie et/ou électrophysiologie cardiaque un atout
  • Certificat en soins intermédiaires - soins continus, un atout
  • Formation en soins intensifs, urgences ou anesthésie 2 ans d’expérience, un atout.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :

  • De prestations sociales de premier ordre
  • D’une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités
  • D’un droit à trois jours de formation minimum par année
  • De 25 jours de vacances par année
  • De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l’institution.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Catia Oliveira Ferreira, ICS plateaux techniques de cardiologie au 079 556 15 60 ou par mail catia.oliveira-ferreira@chuv.ch.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

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Deadline: 10-05-2024

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