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Gestionnaire en Logistique pour l’Unité de Logistique Pharmaceutique
☞ CHUV | Lausanne university hospital
View: 171
Update day: 10-04-2024
Category: Executive management Production / Operation
Industry: Hospitals Health Care
Position: Mid-Senior level
Job type: Full-time
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Job content
Se connecter Créer un compte Liste des offres d’emplois- Cahier des charges (PDF , 210.21kb)
- Vous êtes chargé-e d’assurer les commandes, la réception, le contrôle et la mise en stock de la marchandise dans l’unité de logistique pharmaceutique
- Vous assurez la logistique pharmaceutique des médicaments de la pharmacie centrale vers les unités de soins
- Vous prenez les mesures nécessaires à la promotion et au maintien de la qualité dans le cadre de vos activités
- Vous communiquez les informations tout en respectant votre domaine de compétences
- Vous veillez à votre propre formation continue en intégrant les évolutions des bonnes pratiques professionnelles, les exigences légales (Pharmacopée, Swissmedic) et les besoins médicaux et pharmaceutiques de votre domaine tout en participant à la formation continue des apprentis.
- Vous êtes titulaire d’un CFC de logisticien-ne ou d’un diplôme jugé équivalent
- Vous avez le permis de cariste
- Expérience dans le domaine de la gestion de stocks de médicaments en milieu hospitalier, ambulatoire ou industriel
- Vous avez un intérêt pour la logistique pharmaceutique
- Vous êtes très motivé-e à acquérir des connaissances spécifiques sur la manipulation des médicaments cytotoxiques, chaîne du froid et médicaments stupéfiants
- Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des systèmes informatisés
- Vous appréciez le travail varié et en équipe
- Cette activité nécessite une bonne condition physique
- Rigoureux-se, vous êtes doté d’une bonne capacité de concentration soutenue et de résistance au stress.
- De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de Vaud
- D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
- De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels
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Deadline: 25-05-2024
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