Leitung Human Resources (80 – 100 %), Mitglied Geschäftsleitung

Verkehrsbetriebe Luzern AG
Luzern
80 – 100 %
CEO/MGL

Unternehmerische und kulturelle Transformation– eine spannende Ausgangslage für eine engagierte HR-Führungspersönlichkeit.

Sind Sie bereit für eine spannende Reise in die Welt der Verkehrsbetriebe Luzern AG? Wir suchen eine dynamische Führungspersönlichkeit, die die HR-Abteilung auf ein neues Level hebt. Es erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern die Möglichkeit, den öffentlichen Verkehr der Zukunft aktiv mitzugestalten. Als

Leiter:in HR

bringen Sie gemeinsam mit Ihrem 7-köpigen Team frischen Wind in das HR-Management. Sie sind nicht nur Leiter:in HR, sondern auch Impulsgeber:in für eine neue, dienstleistungsorientierte Ära. Dabei positionieren Sie die vbl als mitarbeiterzentrierte Unternehmung, welche motivierte Menschen anzieht und hält. Sie treiben Veränderungen aktiv und unter Berücksichtigung der organisatorischen Bedürfnisse sorgfältig voran. Zudem stellen Sie sicher, dass die zukünftig benötigten Fähigkeiten auf allen Ebenen vorhanden sind und die unternehmensweite Zusammenarbeit sowie das gemeinsame Führungsverständnis partnerschaftlich und wirkungsvoll weiter gefördert werden. Kurz: Mit Ihrem Engagement tragen Sie wesentlich zur Arbeitgeberattraktivität und zum hohen Commitment der Mitarbeitenden bei.

Sie verfügen über eine fundierte Aus- und Weiterbildung im HR-Bereich, idealerweise ergänzt durch ein NDS in Betriebswirtschaft oder Unternehmensführung. Dank mehrjähriger Erfahrung in vergleichbarer Funktion sind Sie versiert im strategischen und operativen HR sowie im Change- und Projektmanagement. Sie interessieren sich für die Berufsbilder im städtischen öffentlichen Verkehr und die Menschen dahinter, sind digitalaffin und brennen für nachhaltige Mobilität. Zudem bringen Sie ein ausgeprägtes Verständnis für Organisation und Prozesse wie auch für personelle und wirtschaftliche Zusammenhänge mit. Damit schaffen Sie Vertrauen und Sicherheit, sowohl intern als auch bei externen (Sozial-)Partnern.

vbl ist auch offen für neue Arbeitsmodelle. Tandem-Bewerbungen im Topsharing-Modell sind willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt: Markus Theiler
Rosmarie Lienert-Zihlmann

Markus Theiler

Senior Mandatsleiter
Verwaltungsratspräsident