Position: Entry level

Job type: Full-time

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Das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation BIT sucht:Mediamatiker/in80%-100% / ZollikofenWieviel (B)IT steckt in dir?Du möchtest innovative Projektergebnisse und Konzepte in multimedia Produktionen im besten Licht erstrahlen lassen? Bei uns kannst du im Rahmen unserer Innovationsabteilung andere für innovative Produkte und Projekte begeistern.Deine Aufgaben
  • Multimedia-Produkte im Rahmen von Kundenprojekten und Events planen, gestalten, produzieren sowie pflegen
  • Bei Kommunikationsmassnahmen unterstützen
  • Technische Lösungen multimedial verständlich für ein breites Publikum aufbereiten
  • Designentwürfe entwickeln und grafische Elemente sowie Layouts gestalten
Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Mediamatiker/in und mehrjährige praktische Erfahrungen (> 3 Jahre)
  • Starke Affinität für Digitalisierungs- und Innovationsthemen
  • Serviceorientiert, kommunikativ und beratend für wechselnde Kund/innen verschiedener Stufen
  • Kenntnisse einer zweiten Amtssprache, Englischkenntnisse von Vorteil
Zusätzliche InformationenFachliche Auskünfte erteilt dir gerne:Frau Chantal Grindat, BO Chapter SI, Tel. 058 467 10 52, chantal.grindat@bit.admin.chBewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.Referenznummer: 609-3842Über unsWir – das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) – sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/innen und innovative Vorausdenker/innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten – für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
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Deadline: 29-05-2024

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