Medical Scientific Liaison Manager (100%) - ASCVD, Diabetes und Adipositas

Wollen Sie etwas bewegen, sind Sie wissenschaftlich versiert, mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und gutem Verständnis der Pharmabranche Schweiz? Arbeiten Sie gerne in einem schnell wachsenden dynamischen Umfeld und haben Sie den Ehrgeiz, das Leben von Menschen mit kardiovaskulären Erkrankungen, Diabetes und/oder Adipositas zu verbessern? Dann suchen wir genau Sie als Unterstützung unseres Medical Affairs Team von Novo Nordisk Schweiz.

Über die Position

Als Medical Scientific Liaison Manager sind Sie der Head of Field Medical Affairs unterstellt und sind verantwortlich für die medizinisch-wissenschaftliche Kundenbetreuung im Bereich ASCVD, Diabetes und Adipositas. Ihre Aufgaben, welche ungefähr zu 80% im Feld und zu 20% im Office (Head und/oder Home-Office) angesiedelt sind, umfassen:

• Kompetente Betreuung unserer Schlüsselkunden und Institutionen in der gesamten Schweiz
• Sicherstellung der qualitativ hochstehenden medizinischen und wissenschaftlichen Unterstützung und Information unserer Kunden
• Erstellung und Halten wissenschaftlicher Präsentationen
• Organisation und Durchführung von wissenschaftlichen Meetings wie z.B. Scientific Roundtables und Symposien
• Enge Zusammenarbeit mit Inhouse Medical Affairs, Marketing und Sales
• Aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen

Ihre Qualifikationen

Für diese Aufgabe bringen Sie eine selbständige, proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise mit und überzeugen durch Ihre team- und lösungsorientierte Art. Folgende Attribute zeichnen Sie ebenfalls aus:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Pharmazie oder Medizin
• erste Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit
• idealerweise verfügen Sie bereits über ein grosses HCP-Netzwerk (Kardiolog:innen, Neurolog:innen, Angiolog:innen oder Endokrinolog:innen)
• fliessende Deutsch-, Englisch- und gute Französischkenntnisse
• professionelles Auftreten, ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Freude an direktem Kundenkontakt und Reisetätigkeit innerhalb der ganzen Schweiz
• Fähigkeit, strategisch-analytisch den richtigen Weg zum Ziel zu finden

Über die Abteilung

Novo Nordisk Pharma AG ist mit gut 70 Mitarbeitenden die schweizerische Tochtergesellschaft der international tätigen, dänischen Pharmaunternehmung Novo Nordisk A/S, welche in der Behandlung von Diabetes, Adipositas, Wachstumsstörungen und Hämophilie weltweit eine führende Stellung einnimmt. Seit 1923 sind wir in der Entwicklung innovativer Therapien engagiert und führen kontinuierlich neue Produkte ein, um das Leben von Patienten zu verbessern. Unser Produktportfolio wird neu im kardiovaskulären Therapiebereich erweitert.

Arbeiten bei Novo Nordisk

Novo Nordisk sind die Mitarbeiter*innen. Wir wissen, dass das Leben alles andere als geradlinig verläuft und dass es nie einfach ist, in den verschiedenen Phasen unserer Karriere die richtigen Entscheidungen zu treffen. Deshalb schaffen wir Raum für unterschiedliche Lebenssituationen und stellen den Menschen immer in den Mittelpunkt. Wir schätzen unsere Mitarbeiterinnen für die einzigartigen Fähigkeiten, die sie mitbringen, und wir arbeiten kontinuierlich daran, das Beste aus ihnen herauszuholen. Bei Novo Nordisk zu arbeiten bedeutet, auf etwas hinzuarbeiten, das größer ist als wir selbst, und es ist eine gemeinsame Anstrengung. Novo Nordisk stützt sich auf das gemeinsame Potenzial und die Zusammenarbeit seiner mehr als 40.000 Mitarbeiter*innen. Gemeinsam gehen wir weiter. Gemeinsam verändern wir das Leben.

Kontakt

Wenn Sie sich qualifiziert fühlen und bereit sind, die Herausforderung anzunehmen, senden Sie Ihren Lebenslauf und relevante Unterlagen direkt über unser Online-Bewerbungstool.

Bewerbungsfrist

Bewerben Sie sich bitte bis zum 31.08.2022

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsprozess und Chancengleichheit für alle unsere Stellenbewerber.

Bei Novo Nordisk wissen wir, dass es nicht mehr ausreicht, das beste Unternehmen der Welt zu werden. Wir müssen danach streben, das beste Unternehmen der Welt zu sein, und wir wissen, dass dies nur mit talentierten Mitarbeitern mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Kulturen möglich ist. Wir verpflichten uns daher, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt unserer Mitarbeiter, der Patienten, denen wir dienen, und der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, feiert. Gemeinsam verändern wir das Leben.