Job type: Temps de travail : 80-100%

Loading ...

Job content

80% oder mehr | Baden

Als Teamlead Payroll bist du, gemeinsam mit deinem Team, verantwortlich für die effiziente und fehlerfreie Ausführung der Lohnbuchhaltung für die Axpo-Gesellschaften, CKW und das Kernkraftwerk Leibstadt. Du bist die Schnittstelle zu Pensionskassen, Sozialversicherungen, Steuerbehörden, Revisionsgesellschaften und Finanzen und Controlling. Ebenso begleitest du den jährlichen Salärerhöhungs- und Bonusprozess.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Du verantwortest den reibungslosen Ablauf der HR-Payroll Prozesse inkl. der jährlichen Salärerhöhungen und Bonusrunden
  • Du leitest ein Experten Team von 10 Mitarbeitenden nach modernen Führungsstandards
  • Du definierst Richtlinien und Standards für die Dienstleistungen und Prozesse in deinem Bereich und setzt diese um
  • Du arbeitest aktiv bei der Personalkostenplanung mit
  • Du stellst den Expert Level Support sicher für diverse interne Stakeholder in den Bereichen Salär, Abrechnungen sowie Sozialversicherungen
  • Du treibst Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben aktiv voran
  • Bei der Einführung des neuen ERP Success Factors bist du verantwortlich für den Bereich Payroll

Profil und Fähigkeiten
  • Zertifikat in Schweizer Lohnbuchhaltung, HR oder Compensation & Benefits, Sozialversicherungsausbildung von Vorteil
  • Du bringst mindestens 5 Jahre ausgewiesene Führungserfahrung mit
  • Du bist ein Experte in Sachen Payroll, Sozialversicherungen und Steuern in komplexen Konzern-strukturen
  • Du siehst Digitalisierungspotentiale, bringst eigene Ideen ein und treibst Initiativen voran
  • Du konntest Erfahrungen in einer modernen HR Struktur mit modernen HR Plattformen sammeln
  • Du besitzt ausgezeichnete Kenntnisse in SAP-HCM & SuccessFactors
  • Du sprichst fliessend Deutsch und bist verhandlungssicher in Englisch (Wort & Schrift)

Das bieten wir

Lebenslanges Lernen
Auch nach dem umfassenden Einführungsprogramm steht die Axpo Academy allen Mitarbeitenden offen. Wir bieten eine breite Palette an Kursen und Trainings an – darunter auch flexible E-Learning-Programme. Und das ist erst der Anfang: Neben der zeitlichen und finanziellen Unterstützung gibt es auch Initiativen wie «Lunch & Learn», massgeschneiderte Entwicklungspläne, Coaching und professionelles Talentmanagement.
Flexibel arbeiten
Flexibilität zeigt sich bei uns in vielen Formen. Wie wäre es zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, einer Teilzeitstelle (auch auf Managementebene) oder der Möglichkeit, Arbeitszeit und -ort frei zu wählen? Und falls der Urlaub nicht reicht, ermöglicht Axpo den Kauf zusätzlicher Ferientage.
Umfassend abgesichert
In die Zukunft investieren kann man nicht früh genug. Axpo beteiligt sich daher grosszügig an der Altersvorsorge. Bei Krankheit setzen wir die vollständigen Lohn- und Gehaltszahlungen bis zu zwei Jahre lang fort. Ausserdem bieten wir private Unfallversicherungen und vergünstigte Prämien für Krankenversicherungen an.
Fair auf allen Ebenen
Als Marktführerin in unserem Umfeld bieten wir in allen Bereichen wettbewerbsfähige Löhne inklusive einer variablen Vergütungskomponente. Wichtig ist uns der Grundsatz gleicher Lohn für gleiche Arbeit.
Über uns

Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Weitere Informationen
Über das Team

Dich erwartet ein eingespieltes & moviertes Experten-Team von rund 10 Personen. In deiner Rolle wirst du deine Teammitglieder fördern und fordern um einen exzellenten Service zu gewährleisten. Wir bieten Dir ein dynamisches, internationales und teamorientiertes Umfeld, in dem Du Deine Stärken aktiv einbringen kannst und viel Gestaltungsspielraum geniesst, damit du zum Erfolg von Axpo beitragen kannst.

Ansprechperson

Luca Brugnano
Talent Acquisition Expert
Loading ...
Loading ...

Deadline: 18-05-2024

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...