Technischer Projektleiter Leitungsbau (w/m)
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Update day: 24-04-2024
Category: Civil / Construction Electrical / Electronics Pharmaceutical / Chemical / Biotech Mechanical / Technical Merchandising / Purchasing / Supply Chain High Technology
Job content
80% - 100% | Baden
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen, verantwortungsvollen Herausforderung in einem spannenden Umfeld? Dann bringen Sie ihr Wissen, Ihre Begeisterung und Ihr Engagement aktiv bei uns ein. Als technischer Projektleiter und Montageleiter übernehmen Sie mit uns zusammen die Verantwortung für den Neu- und Ausbau unserer Kabelanlagen mit Anbindung an das Freileitungsnetz. Wir bieten Ihnen vielseitige und herausfordernde Aufgaben sowie die Freiheit und Flexibilität, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Mit Ihrem Auftreten, Ihrem Verständnis für Kundenbedürfnisse und Ihrer klaren Führung sichern Sie den Erfolg in unseren Projekten.
- Planung, Projektierung und Realisierung anspruchsvoller interner und externer Verkabelungsprojekten der Spannungsebenen 16kV bis 380kV, mehrheitlich 110kV
- Erstellen von Konzepten, Vorstudien und Berechnungen inklusive Detailplanung der Kabelanlagen
- Überwachung und Aktualisierung von Termin- und Ressourcenplänen
- Kundenorientiertes Auftreten in Verhandlungen mit Partnern, Grundeigentümer und Lieferanten
- Montageleitung und Überwachung der einzelnen Kabelprojekte
- Abgeschlossenes Elektrotechnik Studium (HTL/FH/TU)
- Berufserfahrung als Projektleiter oder Inbetriebnahme Ingenieur im Leitungsbau oder in der Energieübertragung
- Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Anwenderkenntnisse der gängigen Software Tools (MS Office, Berechnungstools, etc.)
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse (F/I/E) sind ein Plus
Das bieten wir
Auch nach dem umfassenden Einführungsprogramm steht die Axpo Academy allen Mitarbeitenden offen. Wir bieten eine breite Palette an Kursen und Trainings an – darunter auch flexible E-Learning-Programme. Und das ist erst der Anfang: Neben der zeitlichen und finanziellen Unterstützung gibt es auch Initiativen wie «Lunch & Learn», massgeschneiderte Entwicklungspläne, Coaching und professionelles Talentmanagement.
Flexibilität zeigt sich bei uns in vielen Formen. Wie wäre es zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, einer Teilzeitstelle (auch auf Managementebene) oder der Möglichkeit, Arbeitszeit und -ort frei zu wählen? Und falls der Urlaub nicht reicht, ermöglicht Axpo den Kauf zusätzlicher Ferientage.
In die Zukunft investieren kann man nicht früh genug. Axpo beteiligt sich daher grosszügig an der Altersvorsorge. Bei Krankheit setzen wir die vollständigen Lohn- und Gehaltszahlungen bis zu zwei Jahre lang fort. Ausserdem bieten wir private Unfallversicherungen und vergünstigte Prämien für Krankenversicherungen an.
Als Marktführerin in unserem Umfeld bieten wir in allen Bereichen wettbewerbsfähige Löhne inklusive einer variablen Vergütungskomponente. Wichtig ist uns der Grundsatz gleicher Lohn für gleiche Arbeit.
Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten Ihnen ein teamorientiertes Umfeld mit einem kollegialen Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Stärken aktiv einbringen und so zum Erfolg von Axpo beitragen können. Es erwartet Sie ein eingespieltes, offenes Team von Fachspezialisten. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich Spezialwissen anzueignen, Fachverantwortung für Teilbereiche zu übernehmen und sich persönlich wie auch fachlich weiterzuentwickeln.
Ansprechperson
Recruiter
Deadline: 08-06-2024
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