Assistenz Relationship Manager PBI Germany Intl

Credit Suisse

View: 135

Update day: 22-04-2024

Location: Zürich Zürich ZH

Category: Finance / Bank / Stock

Industry:

Job type: 100%, Temps de travail : 90-100%

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Job content

Ihr Aufgabenbereich


Eine herausfordernde Tätigkeit im Geschäftsbereich Private Banking International innerhalb der Division International Wealth Management. In dieser Rolle haben Sie eine enge Zusammenarbeit mit Relationship Managern aller Frontteams des Geschäftsbereichs in PBI sowie mit Spezialisten von Compliance, Front Support und Project Owners. Fokussierung auf die administrative Unterstützung der Frontteams im Rahmen definierter Services wie Client Onboarding internationaler HNWI Kunden sowie Bearbeitung von Kundenaufträgen verbunden mit der Bearbeitung von Prozessoptimierungsprojekten inklusive Digitalisierung. Sie helfen bei der Umsetzung von Projekten/Initiativen, um Risiken zu minimieren und die Frontteams zu entlasten.

Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen


Werden Sie Teil unseres herausragenden, interkulturellen und vielfältigen Teams im Innovationsbereich von Private Banking International. Wir bieten ein breites Spektrum an Spezialwissen rund um die End-to-End-Private-Banking-Prozesse. Fördern Sie Ihre berufliche Entwicklung in einer Rolle, die Ihnen die Möglichkeit bietet, mit mehreren Stakeholdern zu interagieren, um erfolgreich zu sein. Wir sind eine Abteilung, die Vielfalt und Inklusion (D&I) schätzt und sich der Verwirklichung der D&I-Ambitionen des Unternehmens verschrieben hat, die ein wesentlicher Bestandteil unserer globalen kulturellen Werte sind.


Diese Position bietet die Möglichkeit zur Fernarbeit für eine vereinbarte Anzahl von Tagen pro Woche.

Ihre Kompetenzen und Erfahrung
  • Minimum 3-5 Jahre Arbeitserfahrung in einer Bank/Finanzinstitut
  • Erfahrung mit dem Onboarding von Privatpersonen sowie von juristischen Personen und fundiertes Know-how bezüglich Eröffnungsformalitäten
  • Hohe Motivation und Engagement, Private-Banking-Prozesse so effizient und schnell wie möglich abzuwickeln
  • Hohe Flexibilität, Offenheit für Veränderungen, Proaktives einbringen mit Ideen ins Team
  • Exakte Arbeitsweise, hoher Qualitätsstandard und hohe Zuverlässigkeit, positive Einstellung
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten
  • Fähigkeit, mit Druck umzugehen
  • Fließende Deutsch und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Engagement für die Förderung einer integrativen Kultur und Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven
  • Einsatz für eine Kultur der Inklusion und Wertschätzung vielfältiger Sichtweisen
    *LI-CSJOB*

Frau F. Arcella nimmt gerne Ihre Bewerbung entgegen.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriere-Portal.


Ihr neuer Arbeitgeber

Finden Sie ein neues Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihre Ideen und Ambitionen verwirklichen können. Die Credit Suisse bietet Ihnen das ideale Umfeld für die Karriereentwicklung sowie attraktive Personalnebenleistungen und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir sind ein weltweit führender Vermögensverwalter mit starken Kompetenzen im Investment Banking und Hauptsitz in Zürich in der Schweiz. Die Credit Suisse wurde 1856 gegründet und beschäftigt mehr als 45’000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden mitgestalten möchten.

Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg. Wir engagieren uns für die Schaffung einer Kultur, die von Inklusion und einem starken Zugehörigkeitsgefühl bei uns allen geprägt ist. Wir erwägen flexible Arbeitsmodelle, wo diese möglich sind. Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit. Wenn Sie im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei Ihrem Recruiter.

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Deadline: 06-06-2024

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