Chef-fe de Produit à la Direction des Systèmes d’Information

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) du CHUV, vous intégrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs qui prend en charge les applications du « dossier patient informatisé ». Ces applications, au cœur du système d’information métier, servent 24 heures sur 24 plusieurs milliers de professionnels de la santé.

Mission

• Vous développez une bonne connaissance des besoins métier de vos utilisateurs et apportez des solutions fonctionnelles innovantes, en tenant compte des contraintes des outils en place
• Vous gérez la relation avec les représentants des métiers, prenez en compte leurs besoins et priorités, les conseillez et les assistez
• Vous assurez l’exploitation d’applications en coordination avec les collègues de la DSI et le fournisseur
• Vous assurez la mise en place de nouvelles versions, en étroite collaboration avec les équipes techniques et d’exploitation de la DSI
• Vous traitez les demandes d’évolutions, les incidents et les activités de support de manière adéquate
• Vous collaborez avec les projets impactant les applications cliniques.

Profil

• Vous possédez une expérience réussie dans un ou plusieurs des domaines suivants : développement informatique, contact avec les utilisateurs et experts techniques, intégration et maintenance de progiciels, paramétrage de progiciels, environnements hétérogènes à forte valeur ajoutée, domaine hospitalier, conduite de projet
• Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines Windows, bases relationnelles, XML/XSL, application n-tiers, serveurs applicatifs, scripting, outils EAI, HL7
• Vous êtes doté d’un bon esprit d’équipe et pouvez entrer facilement en contact avec d’autres personnes
• Vous êtes capable d’analyser et résoudre les problèmes
• Vous avez de bonnes connaissances en anglais, oral et écrit
• Vous savez travailler de manière autonome et avez la capacité de passer rapidement de la vue globale au niveau de détail le plus fin.

La classe salariale se situe entre 11 et 12, selon le profil du - de la candidat-e.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. Xavier Blanc - Responsable équipe clinique à la DSI - 021 314 23 25

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.