Gestionnaire salaires 100%

☞ EPFL

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Update day: 29-03-2024

Location: Lausanne Vaud VD

Category: IT - Hardware / Networking

Industry: Enseignement et formation

Job type: Temps plein, Durée déterminée

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Job content

L’Ecole polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL), est l’un des campus universitaires les plus dynamiques en Europe et s’inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L’EPFL compte près de 6’000 collaboratrices et collaborateurs qui font vivre les trois missions principales de l’Ecole : la formation, la recherche et l’innovation. Le campus de l’EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d’une communauté de 16’000 personnes dont plus de 10’000 étudiants et 3500 chercheurs issus de 120 nationalités différentes.

Gestionnaire salaires 100%
Mission :
Rattaché.e au Responsable salaires et assurances sociales, vous rejoindrez une équipe spécialisée dans la gestion de la paie et des absences.
Principales tâches et responsabilités :
  • Contrôler les entrées, sorties et mutations de salaires et s’assurer de l’exactitude des dossiers à archiver;
  • Traiter les dossiers des assistants-étudiants (saisie, mutation, contrôle des heures);
  • Envoyer les décompte de salaires à la population sans accès Internet;
  • Soutenir l’équipe de gestion des absences, traiter les demandes Helpdesk;
  • Préparer les statistiques mensuelles;
  • Participer à la mise en place du nouveau logiciel Absences (tests et support au démarrage).
Profil recherché :
  • Formation commerciale (CFC d’employé de commerce);
  • Expérience confirmée d’au moins 2 ans dans la gestion des salaires en Suisse;
  • Connaissances de base de la législation liée aux prestations sociales;
  • Très bonne maîtrise de SAP et Microsoft Office;
  • Parfaite maîtrise du français (écrit et oral), anglais souhaité;
  • Autonomie et sens des priorités; forte orientation clients; esprit d’équipe très développé;
  • Excellentes compétences de communication orale et écrite;
  • Discrétion, rigueur et sens des responsabilités.
Nous offrons :
  • Excellentes conditions de travail et des rémunérations compétitives;
  • Ambiance de travail conviviale et stimulante.

Date d’entrée en fonction :
De suite ou à convenir

Type de contrat :
Durée déterminée (CDD)

Taux d’occupation :
100%

Durée :
Min. 6 mois, éventuellement renouvelable.

Remarque :
Seuls les candidats ayant postulé via le site internet de l’EPFL ou celui de notre partenaire Jobup seront pris en compte. Les dossiers transmis par les agences non mandatées ne seront pas pris en compte.

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Deadline: 13-05-2024

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