HR Assistant

☞ Worldline

View: 157

Update day: 07-04-2024

Location: Lausanne Vaud VD

Category: Human Resources

Industry: Financial Services

Position: Entry level

Job type: Full-time

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Job content

Das ist WorldlineWir sind die Innovatoren im Herzen der Payment Technologie und beeinflussen, wie die Welt ihre Zahlungen abwickelt. Die Lösungen, die unsere Mitarbeiter/innen schaffen, unterstützen das Wachstum der Geschäfte von morgen. Vom lokalen Kaffeehaus bis internationalen Banken, von San Francisco bis Auckland. Wir sind in jeder Ecke der Welt und in jedem Teil des Handels vertreten. Und so, wie wir unsere Kunden unterstützen, ihr Geschäft voranzutreiben, so engagieren wir uns auch dafür, dass unsere Mitarbeiter/innen ihren Karriereweg gehen. Gemeinsam gestalten wir den Fortschritt.Wir suchen eine/n kommunikative/n und teamorientierte/n HR Kollegin/Kollegen, welche/r gerne in einem dynamischen und internationalen, technischen Umfeld mitarbeitet.Diese täglichen Aufgaben erwarten Sie:
  • Unterstützung bei der Abwicklung aller administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der HR-Betreuung von Mitarbeitenden inklusive Pflege der Daten im SAP SuccessFactors und Verwalten der elektronischen Personaldossiers
  • Abwicklung der Fringe Benefits, wie SBB- oder ZVV Abonnements, Optionen für Jubiläen, und Ausbildungsvereinbarungen der Mitarbeitenden
  • Erstellen der Arbeitszeugnisse in einem Zeugnistool in deutscher und englischer Sprache
  • Mithilfe bei der Beantragung und Kontrolle der Seco-Arbeitszeitbewilligungen sowie Beantragen und Verlängerungen der Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen (für Businesstrips und Niederlassung)
  • Erstellen von ad-hoc Reports in SAP SuccessFactors
  • Mitarbeit in lokalen und globalen HR Projekten
Wen wir suchenWir suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht - Menschen mit Leidenschaft, einer "Can-do"-Einstellung und dem Wunsch sich weiterzuentwickeln. Dies bedeutet:
  • Kaufmännische Lehre und/oder Weiterbildung zur Personalassistentin oder HR-Fachfrau/HR-Fachmann
  • Solide Erfahrung im Bereich Human Resources idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT
  • Gute SAP SuccessFactors Kenntnisse
  • Versierter Umgang mit IT Systemen und Schnittstellen
  • Schnelle Auffassungsgabe und genaue Arbeitsweise
  • Flexible, initiative, teamfähige und kommunikative Person
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
BenefitsBei Worldline erhälst du die Chance im Herzen der globalen Payments Industrie zu arbeiten und die Zukunft zu formen, wie die Welt bezahlt. Noch dazu haben Sie:
  • Mobile Working innerhalb der Schweiz und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Unterstützung des ÖV-Abonnements
  • Nutzung des eigenen Personalrestaurants
  • Umfassende Weiterbildungsprogramme
  • Zusatzangebote für Familien
  • Mögliche Teilnahme am Innovation Festival @ Worldline
  • Nachhaltige, internationale Firmenkultur
Worldline, Hardturmstrasse 201, 8005 Zürich. Für Fragen steht Ihnen Suhrab Wais, Telefon +49 69 - 867906731 zur Verfügung.Shape the evolutionWir sind auf einer spannenden Reise in der Payment Industrie und suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht und dazu beitragen, die Organisation weiterzubringen. Bei Worldline werden Sie mit zielstrebigen Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten, um als Team einzigartige Herausforderungen zu meistern und einen Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Mit einer ermutigenden Firmenkultur, starker Technologie und einem breitem Trainingsangebot werden wir Sie unterstützen, Ihre Karriere voranzutreiben. Kommen Sie in unser Team mit über 18.000 Mitarbeitenden weltweit und formen Sie die Zukunft mit, denn es ist auch Ihre.Lerne mehr über Worldline aufcareers.worldline.comWir sind stolz darauf ein Arbeitgeber zu sein der Gleichberechtigung wertschätzt. Wir diskriminieren niemanden aus Grund von Religion, Hautfarbe, Geburtsort, Sexualität, Schwangerschaft, Geburt, gesundheitlichen Voraussetzung, Geschlechtsidentität, Geschlächtsausdruck, Alter, Behinderung oder anderer Charakteristiken.
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Deadline: 22-05-2024

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