Infirmier-ère en Consultation Préchirurgicale et Unité d’Accueil Préchirurgicale

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Mission

Consultation pré-chirurgicale :

• Vous évaluez l’état de santé général des patients
• Vous effectuez un recueil de données infirmier en vue d’une intervention chirurgicale
• Vous détectez les facteurs de risques préopératoires
• Vous effectuez ou planifiez d’éventuels examens/soins complémentaires
• Vous récoltez les informations et les examens nécessaires pour composer le dossier préopératoire
• Vous donnez des informations quant au déroulement du séjour au CHUV
• Vous collaborez étroitement avec les médecins anesthésistes
• Vous prévoyez des dispositions particulières pour le retour à domicile si nécessaire
• Vous répondez aux questions concernant l’intervention chirurgicale, l’anesthésie et le traitement de la douleur.

Unité d’accueil des patients le jour de leur intervention chirurgicale (unité d’accueil préchirurgicale):

• Vous préparez le patient dans la phase préopératoire
• Vous organisez son départ au BOP
• Vous tenez à jour et documentez le dossier patient.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor d’infirmier-ère HES ou d’un titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge
• Vous êtes au bénéfice d’une expérience professionnelle dans une unité de soins aigus de minimum 5 ans
• Vous êtes au bénéfice d’une expertise et de compétences dans les spécialités évoquées
• Vous disposez d’un excellent jugement clinique, d’une capacité d’anticipation et de réactivité, vous êtes rigoureux-se et précis-e
• Vous avez le sens des responsabilités, savez prendre des initiatives, avez de bonnes capacités d’adaptation et de l’habilité technique
• Vous savez faire preuve de flexibilité pour travailler en équipe pluridisciplinaire dans un milieu où les évolutions sont constantes.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. Alexandre Lopes-Freire, ICS UROH et policliniques au 079 556 51 40.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.