Infirmier-ère (IPS à former) à la Consultation de Prévention de l’Obésité

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

La consultation de prévention et de traitement de l’obésité prend en charge, en interdisciplinarité, les troubles du comportement alimentaire, offre des prestations de diagnostic et de suivi des patients présentant des problématiques de surcharge pondérale ou d’obésité.

Mission

Après un Cursus de formation au Master ès science (IPS) :

• Vous exercez une pratique clinique de soins infirmiers avancés auprès d’une patientèle décrite dans une convention de partenariat
• Vous prescrivez et interprétez des tests diagnostiques médicaux
• Vous effectuez des actes médicaux et prescrivez des médicaments
• Vous exercez un soutien clinique aux infirmier-ère-s et aux autres professionnels soignants et favorisez la collaboration inter et intra professionnelle
• Vous collaborez à la recherche en soins infirmiers et à la recherche clinique médicale
• Vous assurez votre propre formation continue et contribuez à la formation des autres professionnels des soins
• Vous participez aux projets de service et au développement
• Vous respectez les règles et directives institutionnelles.

Profil

• Vous êtes titulaire d’unDiplôme infirmier HES ou titre jugé équivalent avec reconnaissance Croix-Rouge suisse (impératif) si diplôme étranger
• Vous souhaitez vous engager dans une formationMaster ès science en pratiques infirmière spécialisée (impératif)
  
• Vous êtes au bénéfice d’une expérience confirmée dans un service de soins aigus
• Vous êtes au bénéfice d’une expérience dans ce secteur d’activité, ou vous avez un fort intérêt pour ce secteur
• Vous disposez de bonnes compétences en coaching et leadership clinique, ainsi que d’une capacité à collaborer avec des cadres etaccompagner les patients
• Vous avez une volonté et des aptitudes à vous impliquer dans la réalisation de projets en interdisciplinarité et êtes motivé-e par la recherche
• Vous possédez une aptitude à travailler de façon autonome en interface avec d’autres professionnels
• Vous avez le sens des responsabilités, de la communication, de l’initiative, de l’organisation, de la coordination et de bonnes capacités d’adaptation
• Vous maîtrisez le français parlé/écrit et l’anglais/lecture scientifique
• Vous avez des connaissances avancées des outils informatiques de bureautique (environnement Windows).

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction:Madame Isabelle Martel, Infirmière cheffe de service, au 021 314 18 50

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.