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Für unseren Kunden ein Schweizweit tätiges Unternehmen aus dem Industrie Sektor suchen wir Exclusive persofort oder nach Vereinbarung einen TeamleiterHR Services 100%.Das Unternehmen hat Ihren Hauptsitz in der Region Zürich
Ihre Aufgaben
- Leitung aller HR-Dienstleistungsprozesse mit den entsprechenden internen und externen Schnittstellen (Pensionskasse, Sozialversicherung und Steuerbehörden)
- Entwicklung und Pflege lokaler HR-Richtlinien und -Prozesse, um die Einhaltung der Schweizer Gesetzgebung und aller Geschäftsanforderungen zu gewährleisten
- Sparringspartner für HR Business Partner während des gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter
- Verwalten des HR-Reportings und Bereitstellen von HR-Daten für verschiedene Stakeholder
- Sicherstellung der Qualität, Wartung, Entwicklung und Verbesserung aller HR-bezogenen SAP-Module
- Leitung des HR-Services-Teams, Sicherstellung einer angemessenen Ausstattung des Teams und proaktives Coaching, Entwicklung und Leistungsmanagement des Teams
Ihr Profil
- Bachelor-Abschluss in Human Resources, Business Management oder gleichwertige Schweizer Ausbildung
- Zertifikat in Schweizer Lohnbuchhaltung, HR oder Schweizer Sozialversicherungszertifikat von Vorteil
- Nachgewiesene Berufserfahrung als Teamleiter
- Fortgeschrittene Kenntnisse im operativen Schweizer HR (Lohnbuchhaltung, Vergütung und Sozialleistungen, Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Steuern usw.)
- SAP und MS Office Kenntnisse
- HR-Generalist mit soliden Kenntnissen der Best-Practice-HR-Prozesse
- Projektmanagement und Organisationstalent
- Selbstbewusste und hoch engagierte Persönlichkeit, die Teil eines lokalen HR-Teams in einer globalen HR-Organisation sein möchte
- Starke Kundenorientierung auf allen Ebenen innerhalb der Organisation
- Eine starke Persönlichkeit, die unter engen Fristen und in einem komplexen, multikulturellen Umfeld mit äußerst anspruchsvollen Kunden effektiv arbeiten kann
- Fähigkeit, innerhalb des eigenen Zuständigkeitsbereichs proaktiv zu handeln und Bereitschaft, Aufgaben zu übernehmen, die über den eigenen Arbeitsbereich hinausgehen
- Ausgeprägte Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch
#LI-Hybrid
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Deadline: 10-05-2024
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