Expert-e Scientifique de Laboratoire au Service de Pharmacologie Clinique

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le laboratoire des catécholamines et peptides est une unité de diagnostic biochimique spécialisée faisant partie du service de Pharmacologie Clinique du CHUV. Le laboratoire comprend une équipe de 3 technicien-ne-s en analyses biomédicales, d’étudiant-e-s (stagiaires, masters et PhD), d’un chef de laboratoire. Il est doté de 3 spectromètres de masse.

L’activité principale du laboratoire est le diagnostic de tumeurs neuroendocrines (phéochromocytome, neuroblastome et tumeur carcinoide) mises en évidence par la quantification plasmatique et urinaire des dérivés des catécholamines et de la sérotonine par la méthode de la spectrométrie de masse (HPLC-MS/MS).

Le laboratoire est un centre d’expertise reconnu au niveau suisse et international pour le diagnostic des tumeurs neuroendocrines grâce à ses compétences analytiques et ses compétences en recherche académique (métabolisme des catécholamines, validation de nouvelles méthodes de dosage, découverte de nouveaux biomarqueurs).

La recherche est soutenue par diverses fondations dont le SNF et la ligue Suisse contre le Cancer.

Mission

• Vous assurez la responsabilité des activités scientifiques dans votre domaine d’expertise (prestations aux patients, collaboration de recherche)
• Vous assurez auprès des demandeurs la communication des éléments requis pour l’interprétation des résultats des dosages dans le cadre du diagnostic
• Vous participez aux axes de recherche clinique et/ou diagnostique et au développement (nouvelles méthodes d’analyses de biomarqueurs par exemple) dans votre domaine spécifique
• Vous améliorez l’efficience des méthodes in-house et la qualité des résultats
• Vous êtes responsable de la gestion et prévention des non-conformités
• Vous participez à la gestion du système de management qualité et de l’infrastructure/équipement/approvisionnement
• Vous contribuez à la formation des collaborateurs et étudiants
• Vous soutenez le chef du laboratoire dans la direction opérationnelle et stratégique.

Profil

• Vous êtes expert-e en spectrométrie de masse (HPLC-MS/MS) dans le domaine de la chimie clinique
• Vous disposez d’untitre FAMH en chimie clinique un atout
• Vous êtes en possession d’un PhD dans le domaine de la biologie, biochimie ou de la pharmacie (un atout)
• Vous êtes en mesure de développer des projets dans le domaine de la quantification de nouveaux biomarqueurs
• Vous avez les connaissances nécessaires à la validation de nouvelles méthodes analytiques pour le laboratoire de prestation
• Vous participez au développement de projets de recherche
• Vous appréciez les contacts humains et avez un intérêt à enseigner et transmettre vos connaissances
• Vous avez des connaissances de la norme ISO15189.2022.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Dr Abid Karim - Responsable de laboratoire - 021 314 07 73

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.