Laborantin-e au Laboratoire des Milieux de l’Institut de Microbiologie

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

L’Institut de Microbiologie de l’Université de Lausanne (IMU) est un centre académique d’environ 140 collaborateurs-trices. Il est dédié à trois activités principales :

• Le diagnostic microbiologique des maladies infectieuses
• La recherche appliquée et fondamentale
• L’enseignement

Les laboratoires du secteur diagnostic de l’IMU regroupent des laboratoires spécialisés, accrédités selon les normes EN15189:2012 et EN17025:2015.

Le laboratoire des milieux participe activement à la création d’une partie importante des solutions et des milieux de culture utilisés par les différents laboratoires de diagnostic et de recherche de l’Institut de Microbiologie.

Mission

• Vous préparez les milieux de culture et les solutions pour nos différents laboratoires
• Vous participez à la gestion de la documentation relative à l’accréditation
• Vous assurez la bonne gestion de la traçabilité des différentes prestations
• Vous collaborez au maintien des stocks et effectuez les commandes
• Vous réalisez la maintenance et l’entretien des appareils (incubateurs, centrifugeuses, congélateurs, pH-mètre, balances, autoclaves, etc.)
• Vous collectez, lavez et stérilisez la verrerie et le matériel de laboratoire
• Vous réceptionnez, triez et distribuez des colis
• Vous contribuez à la gestion des déchets spécifiques.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un CFC de laborantin-e ou titre jugé équivalent
• Vous êtes doté-e d’un sens de la rigueur et de la précision
• Vous faites preuve de dynamisme et de bonnes capacités d’adaptation et d’apprentissage
• Vous avez le sens du travail en équipe
• Vous démontrez un intérêt et des connaissances en informatique
• Vous possédez de bonnes connaissances en français (oral et écrit).

Selon votre profil, la classe salariale sera comprise entre le niveau 5 et le niveau 6.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. Miguel Munoz, Technicien en analyses biomédicales chef d’unité, au 079 556 25 34.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.