Technicien-ne de Laboratoire en Recherche Biomédicale à l’Institut de Pathologie

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Ce projet est une initiative internationale de collaboration entre l’industrie et les meilleurs hôpitaux en oncologie du monde pour la construction de la plus grande collection de données génomiques, transcriptomiques et protéomiques à résolution spatiale de référence en oncologie. Le projet MOSAIC vise à améliorer notre compréhension de l’hétérogénéité des cancers et de ses mécanismes moléculaires sous-jacents en combinant les nouvelles technologies de transcriptomique spatiale à l’intelligence artificielle.

Mission

• Vous travaillez en lien avec les médecins pathologistes impliqués dans le projet et les scientifiques responsables des laboratoires et de la plateforme de biologie spatiale (GeoMX, Nanostring)
• Vous participez à la sélection des échantillons puis les enregistrez dans une base de données
• Vous préparez des coupes histologiques et des échantillons pour des analyses multi-omiques
• Vous réalisez des colorations HE et numérisez des lames
• Vous configurez et réalisez des protocoles d’immunofluorescence
• Vous traitez les échantillons pour le profilage spatial transcriptomique et protéomique, et participez à la sélection des régions d’intérêt
• Vous collaborez à la rédaction des protocoles de travail, gestion du système de management qualité, de l’infrastructure, des équipements et de l’approvisionnement
• Vous participez à des réunions de travail avec le partenaire industriel et les partenaires des autres centres.

Profil

• Vous possédez un CFC de laborantin-e en biologie ou un diplôme jugé équivalent
• Vous possédez une solide expérience professionnelle dans un laboratoire de recherche et/ou de bonnes compétences en histologie
• Vous maitrisez les techniques d’immunohistochimie et d’immunofluorescence
• Vous êtes parfaitement à l’aise en français à l’oral comme à l’écrit et possédez unbon niveau d’anglais
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Microsoft Office) et disposez des capacités d’adaptation nécessaires à utiliser de nouveaux logiciels
• Vous êtes une personne proactive, polyvalente, consciencieuse, dynamique, possédant de bonnes facultés de communication et d’adaptation pour apprendre de nouvelles technologies.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Dre sc. Nathalie PIAZZON - Responsable opérationnelle, PHD / Adjointe de direction - 079 556 35 64

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.